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一、建设银行面试形式解析
（一）无领导小组讨论
无领导小组讨论是建设银行面试中常见的一种形式，这种形式主要考察考生的团队协作能力、沟通能力、逻辑思维能力以及应变能力，面试流程如下：
面试分组：求职者被随机分成若干小组，每组一般为8-12人。
看题与讨论：每组会拿到一道题目，通常为社会热点问题或与银行业务相关的议题。有几分钟时间阅读题目并准备观点，随后进入讨论环节。讨论时间一般为20-30分钟。
总结陈述：讨论结束后，每组需推选一名代表进行总结陈述，时间一般为3-5分钟。
（二）半结构化面试
半结构化面试主要考察考生的综合素质和应变能力，提问内容可能涉及专业知识、职业规划、个人素质等方面，同时也可能包含一些情景模拟问题。
二、建设银行面试常见问题
1.你为什么选择建设银行？
2.你的职业规划是什么？
3.说说你的优势和劣势
4.你如何处理工作中的压力
5.如果你是团队负责人，你会如何处理团队冲突？
6.如果你的直属领导分配的任务与个人准则相冲突，你会如何处理？
以上就是关于“建设银行面试形式有哪些？面试考情速看”的全部内容了，面试备考时间比较紧，高顿银行面试班针对性地设计了面试课程，线上线下都有班次，全真模拟演练还原考场，还有专业老师指导，强化你的面试能力，详细课程情况可咨询右下角在线老师！
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