事(shi)业单(dan)位(wei)(wei)考(kao)试分为ABCDE五大类，他们的(de)考(kao)试内容(rong)是(shi)(shi)不一样的(de)，想要准备事(shi)业单(dan)位(wei)(wei)考(kao)试就必须要了解(jie)他们的(de)区别(bie)(bie)是(shi)(shi)什么？为此事(shi)业单(dan)位(wei)(wei)考(kao)试网为考(kao)生整理(li)出辽宁事(shi)业单(dan)位(wei)(wei)ABCDE类的(de)区别(bie)(bie)，希望对(dui)考(kao)生有所帮(bang)助。

事业单位abcde类的区别

一、综合管理（A类）

职业能力倾向测验（A类）

职业能力(li)倾向测(ce)验是针(zhen)对事(shi)业单位管理(li)岗(gang)位公(gong)开招聘工作(zuo)人员而设置的(de)考试科目。主(zhu)要(yao)测(ce)查应试人员从事(shi)管理(li)工作(zuo)密(mi)切相关(guan)(guan)的(de)、适(shi)合通过(guo)客观化纸笔测(ce)验方(fang)式(shi)进行考查的(de)基本素(su)质和能力(li)要(yao)素(su)，包(bao)括常识判(pan)断、言语理(li)解(jie)与表达、数量关(guan)(guan)系、判(pan)断推理(li)和资料(liao)分(fen)(fen)析等部分(fen)(fen)。

综合应用能力（A类(lei)）

综(zong)(zong)合应用能(neng)(neng)力是(shi)针(zhen)对(dui)事业单位管理岗(gang)位公开招聘工作人(ren)(ren)员而设置的考试科目。旨(zhi)在测查应试人(ren)(ren)员综(zong)(zong)合运用相关知(zhi)识和技能(neng)(neng)发现问题、分析问题、解(jie)决问题的能(neng)(neng)力；测评(ping)应试人(ren)(ren)员的管理角色(se)意识、分析判断能(neng)(neng)力、计划(hua)与(yu)控制(zhi)能(neng)(neng)力、沟(gou)通(tong)协调能(neng)(neng)力和文字表(biao)达(da)能(neng)(neng)力。

试卷由注意事项、背(bei)景材(cai)料和试题三部分(fen)组成，以主(zhu)观(guan)性(xing)试题为主(zhu)。试题内容主(zhu)要涉及事业单位管理(li)岗(gang)位典型(xing)的工作(zuo)任务，如观(guan)点归纳、资料分(fen)类(lei)、草拟信(xin)函、会务安排、应急处理(li)、联络通知(zhi)等。

二、社会科学专技类（B类）

职业能力倾向测(ce)验（B类）

职业能力倾向测验是针对(dui)事业单位(wei)人文社科类专业技术岗位(wei)公开招聘工(gong)作人员(yuan)而设置的考试(shi)科目。

主(zhu)要(yao)测(ce)查与(yu)事业单位(wei)人文社科类专业技术(shu)岗位(wei)密切相关的(de)(de)、适合通(tong)过客观化纸(zhi)笔测(ce)验方式进(jin)行(xing)考查的(de)(de)基本素质和能(neng)力(li)要(yao)素，包(bao)括常识判断(duan)、言语理(li)解(jie)与(yu)表达、数量分(fen)析(xi)、判断(duan)推理(li)、综合分(fen)析(xi)等(deng)部分(fen)。

综合应用能力（B类）

是针对事业(ye)单位人文社(she)科类专(zhuan)业(ye)技术岗位公开招(zhao)聘工作(zuo)人员(yuan)而设(she)置的考(kao)试(shi)科目。

旨在测查应试(shi)人(ren)员综合运(yun)用相(xiang)关知(zhi)识和技能(neng)发(fa)现问题、分析(xi)问题、解(jie)决问题的能(neng)力(li)；测评应试(shi)人(ren)员的阅读理解(jie)能(neng)力(li)、逻辑思维能(neng)力(li)、调查研究(jiu)能(neng)力(li)、文字表达能(neng)力(li)。

试卷以主(zhu)观性(xing)试题(ti)(ti)为主(zhu)，主(zhu)要题(ti)(ti)型包括(kuo)概念分(fen)析题(ti)(ti)、校阅改错(cuo)题(ti)(ti)、论证评(ping)价题(ti)(ti)、材料分(fen)析和(he)写作(zuo)题(ti)(ti)等。每次考(kao)试从上述(shu)题(ti)(ti)型中组合选用。

三、自然科学专技类（C类）

职业能(neng)力倾向测(ce)验（C类）

职业(ye)能(neng)力倾向测验是针对事业(ye)单位自然科学(xue)类专业(ye)技术(shu)岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

主(zhu)要测查与事业单位(wei)自(zi)然科学(xue)类专业技(ji)术岗位(wei)密切相关的、适(shi)合(he)通过客观化纸(zhi)笔(bi)测验方式进(jin)行(xing)考查的基本素(su)(su)质和能力要素(su)(su)，包(bao)括常识(shi)判(pan)断、言语理解(jie)与表达、数量(liang)分析(xi)、判(pan)断推(tui)理、综合(he)分析(xi)等部分。

综合应用能(neng)力(li)（C类）

综合应用能力是针对事(shi)业(ye)单位(wei)自然科学类专业(ye)技术岗(gang)位(wei)公开招聘(pin)工作人员而设置的(de)考试科目(mu)。

旨在测查应试(shi)人员综合运用相关知识和技能发现问题(ti)、分析问题(ti)、解决问题(ti)的(de)能力(li)；测评应试(shi)人员的(de)阅读(du)理(li)解能力(li)、逻辑思(si)维(wei)能力(li)、数据加工能力(li)、文(wen)字表达(da)能力(li)。

试卷以(yi)主观性(xing)试题(ti)为主，主要题(ti)型(xing)包括科技(ji)文(wen)(wen)献阅读题(ti)、论证评价题(ti)、科技(ji)实务题(ti)、材料作文(wen)(wen)题(ti)等。每次考试从(cong)上述题(ti)型(xing)中(zhong)组(zu)合选用。

四、中小学教师类（D类）

职业能力倾向测验（D类）

针对中(zhong)小(xiao)学和(he)中(zhong)专等教(jiao)育机构的教(jiao)师岗(gang)位公开招聘工(gong)作人(ren)员而设(she)置(zhi)的考试科目(mu)。

主要测查(cha)与中小学教(jiao)师(shi)职业(ye)密切相关的、适合通(tong)过客观化纸笔(bi)测验方式进行考查(cha)的基(ji)本(ben)素(su)质和能力要素(su)，包括常识判(pan)断、言语理解与表达、数量分(fen)析、判(pan)断推理、策略选(xuan)择等部(bu)分(fen)。

综合应用能力（D类(lei)）

《综(zong)合应用能力（D类）》是针(zhen)对中(zhong)小学和中(zhong)专等教育机构的教师(shi)岗位公开招聘(pin)工作(zuo)人员(yuan)而设(she)置(zhi)的考试(shi)科目。

旨在测查应(ying)试(shi)人员综合(he)运用教育(yu)学(xue)、心理学(xue)等相关知识(shi)和技能，分析、解决中小学(xue)教育(yu)教学(xue)问题的能力。

综合(he)应用能(neng)力分小学教(jiao)师(shi)岗位和中学教(jiao)师(shi)岗位两个子(zi)类，分别(bie)命(ming)制试(shi)题(ti)。测(ce)评应试(shi)人员的师(shi)德与职(zhi)业(ye)认知、教(jiao)育教(jiao)学核心(xin)能(neng)力和教(jiao)师(shi)自主发展(zhan)能(neng)力。

试卷主要题型包括辨(bian)析题、案(an)例(li)分(fen)析题、教(jiao)育方案(an)设计题等(deng)。

五、医疗卫生类（E类）

职业能力倾(qing)向测验（E类）

针(zhen)对医疗卫生机构专业技(ji)术岗(gang)位公开招聘工(gong)作(zuo)人员而设置的考试科(ke)目(mu)。

主(zhu)要(yao)测查与(yu)医(yi)疗卫生专业技(ji)术岗位(wei)密切相关的、适合通(tong)过(guo)客观化纸笔测验方式进行考查的基本(ben)素质和能力(li)要(yao)素，包括常(chang)识判断、言语理(li)解与(yu)表达、数量分(fen)析、判断推理(li)、策略选择等(deng)部分(fen)。

综合(he)应用能力（E类）

综合(he)应用能力(li)是针(zhen)对医疗卫生机构专业技(ji)术岗位公开招(zhao)聘工作人员而设置(zhi)的考(kao)试科目。

旨在测(ce)查应试人员综合运用医疗卫生(sheng)相关知识和技能(neng)，分析、解决问题的能(neng)力。

由医(yi)学(xue)基础(chu)知识和招聘(pin)岗(gang)位(wei)(wei)专业知识应(ying)用能力两个部(bu)(bu)分(fen)(fen)组成。其中(zhong)，医(yi)学(xue)基础(chu)知识部(bu)(bu)分(fen)(fen)占比(bi)60%，所有应(ying)试人员(yuan)必答；招聘(pin)岗(gang)位(wei)(wei)专业知识应(ying)用能力部(bu)(bu)分(fen)(fen)占比(bi)40%，具(ju)体(ti)分(fen)(fen)为中(zhong)医(yi)临床、西(xi)医(yi)临床、药剂(ji)、护(hu)理、医(yi)学(xue)技(ji)术、公共卫生(sheng)管(guan)理六个类别，应(ying)试人员(yuan)应(ying)根(gen)据报考岗(gang)位(wei)(wei)选(xuan)做相应(ying)类别的试题(ti)。

试卷(juan)由客观题(ti)(ti)(ti)(ti)和(he)主(zhu)观题(ti)(ti)(ti)(ti)构成，主(zhu)要(yao)题(ti)(ti)(ti)(ti)型包(bao)括选择题(ti)(ti)(ti)(ti)、案例分析题(ti)(ti)(ti)(ti)及(ji)实务题(ti)(ti)(ti)(ti)等(deng)。

以上就是为考生整理出“辽宁事(shi)业(ye)单位(wei)(wei)abcde类的区别是什么？”的全部内容，如考生想要了解更(geng)多资讯可关(guan)注辽宁事(shi)业(ye)单位(wei)(wei)考试网。