2026年度事业编招录工作已在全国多地启动，内蒙古、天津、陕西等地相继发布考试时间表，应届生就业迎来新一轮机遇。2026年度事业编招录工作已经拉开帷幕。内蒙古自治区率先启动，将于2025年10月25日举行笔试。天津市划定2026年7月底前完成全部招聘工作。陕西省预计2026年3月底举行上半年联考。各地正加大对应届毕业生的招聘力度，为高校毕业生提供更多就业机会。
一、多地公布时间表
2026年度
事业单位公开招聘工作在全国多地陆续启动。内蒙古自治区成为全国率先开展2026年度事业单位公开招聘的地区，已于2025年9月17日开始报名笔试定于10月25日举行。全区12个盟市所在地同时开考首批征集招聘计划岗位达10710个。
天津市的
事业单位招聘工作安排已经明确。根据天津市人力资源和社会保障局发布的通知，该市2026年度事业单位招聘高校毕业生工作原则上需在2026年7月底前全部完成。工作进度安排显示，招聘将分四批有序进行。陕西省2026年上半年
事业单位考试时间预计在2026年3月底。根据往年规律，陕西省事业单位招聘一年分上下半年两次进行，上半年招聘规模较大，公告一般在2月底发布。
二、招聘进程全景图
各地2026年度事业单位公开招聘工作正按计划推进。
天津市安排了详细的工作时间表：2025年10月底前，完成招聘计划制定和用编申请；11月底前完成笔试、面试委托程序；12月底前完成招聘方案核准及备案。该市将分四批次组织招聘：第一批包括滨海新区和市内六区；第二批为东丽区、西青区、津南区、北辰区；第三批涵盖武清区、宝坻区及静海、宁河、蓟州三区；第四批为市级事业单位主管部门。内蒙古自治区的招聘报名分两个阶段进行。第一阶段是项目人员和高校毕业生岗位报名，时间为9月17日至19日；第二阶段为普通岗位和其他岗位报名，时间为9月22日至24日。
三、应届生招聘力度加大
2026年度事业单位招聘对应届毕业生展现出明显倾斜。天津市明确规定，招聘计划设置应当向应届毕业生倾斜，定向招聘应届毕业生人数应占全年计划招聘总人数的50%以上。该政策还给予2024年、2025年毕业且未就业的毕业生按应届毕业生对待的资格，扩大了应届生范围。天津市继续实施应届毕业生学历证、学位证“容缺后补”机制，将核查证件时间推迟至报到环节，为毕业生提供了更多便利。
四、考试类别与内容详解
事业单位公开招聘实行分类考试，不同招聘岗位对应不同的考试内容。陕西省事业单位考试岗位类型主要有三种：综合管理类（A类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）。所有类别的笔试公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。综合管理类主要测查与管理工作密切相关的基本素质和能力要素；中小学教师类侧重考查与教师职业密切相关的知识和技能；医疗卫生类则主要测查与医疗卫生专业技术岗位相关的能力素质。
五、备考指南与注意事项
参加事业单位招聘考试的考生需注意以下事项：
准考证打印方面，考生需登录当地人事考试网自行打印，如内蒙古考生需在10月22日起登录内蒙古人事考试网打印准考证。考试证件要求上，有效身份证件包括居民身份证、临时身份证、护照、社保卡四种，考生应认真检查证件有效期限，如考试当日证件过期，需提前补办。
考场规则方面，考试开始30分钟后不得入场，考试期间不得提前交卷、退场。考生不得将手机、智能手表等电子设备带至座位，一经发现按违纪处理。考生应提前熟悉考点地址和交通路线，考试当天提前60分钟到达考点，防止因交通拥堵影响考试。事业单位招聘的高峰期将陆续到来。内蒙古自治区笔试将于2025年10月25日举行；陕西省2026年上半年事业单位考试预计在2026年3月底；天津市则在2026年7月底前完成全部招聘工作。
编制考试机会稍纵即逝。有意报考的毕业生应密切关注各地人力资源和社会保障局网站发布的官方信息，做好充分准备，把握就业机会。
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