“考公立幼儿园老师能入编吗？”“合同制和事业编待遇差多少？”……每年幼教招考季，这些问题总能揪住家长和考生的心。2025年最新政策明确：公立幼儿园教师的编制类型主要分两类——全额拨款事业编和合同制，具体取决于招聘单位性质和岗位要求。本文结合全国招考趋势，为你提供最接地气的判断方法。
一、公立幼儿园老师有几种编制？哪种更稳定？
1.全额拨款事业编：
岗位性质：隶属于教育局或
事业单位（如XX市立幼儿园），通过事业单位联考或教师招聘考试入编；
优势：工资由财政全额拨款，含五险二金、绩效奖金、寒暑假带薪休假；
典型地区：浙江、江苏等地公办园基本实现“逢进必考”，入编后晋升通道清晰（如班主任→年级组长→园长助理）。
2.合同制教师：
岗位性质：通过劳务派遣或单位直签合同入职，不纳入事业编制；
现状：部分民办转公办园过渡期保留合同制岗位，工资约为事业编的70%-80%。
3.快速辨别技巧：
招聘公告中明确标注“
事业单位招聘”或“参公管理”的为事业编；
合同制岗位通常在“用工形式”栏注明“劳务派遣”或“合同制”。
二、如何判断公立幼儿园岗位是否有编制？
看招聘单位：
教育局直属园：如“XX市第一幼儿园”，几乎100%事业编；
企业/街道办园：部分岗位可能为合同制（如上海某街道园标注“备案制”）。
看考试科目：
事业编岗位考《职业能力倾向测验（D类）》+《综合应用能力（D类）》，含教育理论+学科知识；
合同制岗位可能考《公共基础知识》或技能测试（如手工制作、幼儿故事讲述）。
看福利保障：
事业编教师享受住房补贴、职称晋升、退休金等福利；
合同制教师通常仅缴纳五险一金，无职业年金。
避坑提醒：
2025年部分地区试点“员额制”改革，名义上非事业编但享受同等福利，需仔细阅读合同条款。
三、2025年报考公立幼儿园如何选岗？
学历门槛：
事业编岗位要求大专及以上学历，学前教育专业优先；
合同制岗位部分接受中专（如保育员岗）。
地域选择：
一线城市：北京、上海事业编岗位竞争激烈，需硕士学历+
教师资格证；
中西部地区：四川、河南等地乡镇园合同制岗位工资可达5000元/月，且提供住宿。
职业规划：
求稳定：优先选事业编，考取后可通过选调进入优质园；
重经验：合同制岗位晋升更快，部分单位提供“带薪培训”福利。
公立幼儿园老师的编制类型并非“全包事业编”，但2025年政策向好——多地明确要求新建公办园“100%核编”。若目标是长期稳定，建议瞄准教育局直属园；若想快速上岗，合同制岗位同样是优质选择。无论哪种身份，用心带娃才是幼师最美的勋章！
