根据事业单位公开招聘有关规定，结合省属事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2025年度省属事业单位公开招聘初级综合类岗位（以下简称“初级岗位”）人员有关事项公告如下：
一(yi)、应聘(pin)条件(jian)
（一）具(ju)有中华人民(min)共和国国籍；
（二）年龄(ling)应在40周(zhou)岁以下(xia)（1984年2月以后出生）；
（三）遵守中(zhong)华人(ren)民共(gong)和(he)国宪法和(he)法律，拥(yong)护中(zhong)国共(gong)产党领导和(he)社(she)会主义制度(du)；
（四）具有良好的道(dao)德品行和(he)适应岗位的身体(ti)条件、心(xin)理(li)素(su)质；
（五）具有(you)招(zhao)聘(pin)岗位要求的专(zhuan)业或技能(neng)条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他(ta)条(tiao)件；
（七）法(fa)律(lv)、法(fa)规规定的其他条件。
现役(yi)军人(ren)，在读(du)的(de)(de)非应届毕(bi)业生(sheng)，因(yin)犯罪(zui)受过刑事处罚(fa)的(de)(de)人(ren)员，被开除(chu)党籍(ji)的(de)(de)人(ren)员，被开除(chu)公(gong)职的(de)(de)人(ren)员，被依法列(lie)为失信联合惩戒对(dui)象的(de)(de)人(ren)员，以(yi)及法律法规规定不得聘用的(de)(de)其他情形人(ren)员不得应聘。
应聘人(ren)员不得(de)报考(kao)有《事(shi)业单位人(ren)事(shi)管理回(hui)避规定》（人(ren)社部(bu)规〔2019〕1号）规定情形的岗位。近亲(qin)属为(wei)省(sheng)(sheng)纪(ji)(ji)委(wei)监(jian)委(wei)或上级(ji)纪(ji)(ji)检监(jian)察机关重点监(jian)督对象(xiang)或在省(sheng)(sheng)纪(ji)(ji)委(wei)监(jian)委(wei)工(gong)作的人(ren)员不得(de)报考(kao)省(sheng)(sheng)纪(ji)(ji)委(wei)监(jian)委(wei)机关所属事(shi)业单位。
我(wo)省2012年(nian)(nian)以(yi)(yi)前选(xuan)聘(pin)(pin)的(de)大(da)学生(sheng)村官，2016年(nian)(nian)以(yi)(yi)前招(zhao)(zhao)募的(de)“三支一扶(fu)”计(ji)划人(ren)(ren)员(yuan)(yuan)，2023年(nian)(nian)以(yi)(yi)前选(xuan)派的(de)“大(da)学生(sheng)志愿(yuan)(yuan)服(fu)(fu)(fu)务(wu)西(xi)部(bu)计(ji)划”全国项(xiang)(xiang)目、地方项(xiang)(xiang)目和山(shan)(shan)东项(xiang)(xiang)目等服(fu)(fu)(fu)务(wu)基(ji)层项(xiang)(xiang)目人(ren)(ren)员(yuan)(yuan)，以(yi)(yi)及外(wai)省2023年(nian)(nian)以(yi)(yi)前选(xuan)派的(de)“大(da)学生(sheng)志愿(yuan)(yuan)服(fu)(fu)(fu)务(wu)西(xi)部(bu)计(ji)划”全国项(xiang)(xiang)目、地方项(xiang)(xiang)目山(shan)(shan)东生(sheng)源人(ren)(ren)员(yuan)(yuan)，服(fu)(fu)(fu)务(wu)满2年(nian)(nian)（服(fu)(fu)(fu)务(wu)经历计(ji)算至2025年(nian)(nian)9月）且完成协(xie)议书(shu)（合(he)(he)同）规定的(de)服(fu)(fu)(fu)务(wu)期(qi)限(xian)、考(kao)核合(he)(he)格的(de)，可应(ying)聘(pin)(pin)面向(xiang)服(fu)(fu)(fu)务(wu)基(ji)层项(xiang)(xiang)目人(ren)(ren)员(yuan)(yuan)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)岗位。已(yi)享受优惠政(zheng)策被录用为公(gong)务(wu)员(yuan)(yuan)或招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)为事业单位人(ren)(ren)员(yuan)(yuan)的(de)，不得再(zai)次(ci)应(ying)聘(pin)(pin)面向(xiang)服(fu)(fu)(fu)务(wu)基(ji)层项(xiang)(xiang)目人(ren)(ren)员(yuan)(yuan)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)岗位。
具有5年以上乡(xiang)镇(zhen)（街道）所属事业单位(wei)工作经历(li)的正式(shi)在(zai)编在(zai)岗人员可应聘(pin)(pin)符(fu)合条件(jian)的专项(xiang)招聘(pin)(pin)岗位(wei)。
香港和澳(ao)门(men)居(ju)民(min)(min)中的(de)(de)中国(guo)公民(min)(min)可(ke)应聘符(fu)合条件的(de)(de)岗(gang)位。
台湾(wan)居(ju)民可(ke)应聘(pin)符合条件的岗位。
符合条件的退役大学生士(shi)兵(bing)可应聘面向(xiang)退役大学生士(shi)兵(bing)的专项(xiang)招聘岗(gang)位(wei)。
符合条件的残疾人(ren)可应聘(pin)(pin)面向残疾人(ren)的专项招聘(pin)(pin)岗位。
在符合专(zhuan)业(ye)等(deng)其他条件的前提下，毕业(ye)时取得(de)高级工、预备技(ji)(ji)师（含技(ji)(ji)师）职业(ye)资格（职业(ye)技(ji)(ji)能等(deng)级）的高级技(ji)(ji)校、技(ji)(ji)师学院全日制毕业(ye)生，可分(fen)别应聘学历要求为(wei)大学专(zhuan)科(ke)、大学本(ben)科(ke)的岗(gang)位。
高校毕业生在校期间的社会实(shi)践、实(shi)习(xi)、兼职(zhi)等不作(zuo)为工作(zuo)经(jing)历(li)。工作(zuo)经(jing)历(li)年(nian)(nian)限按足年(nian)(nian)足月累计，工作(zuo)年(nian)(nian)限计算(suan)至2025年(nian)(nian)2月。
二、招(zhao)聘岗(gang)位
省属(shu)事(shi)业单位(wei)(wei)初级岗(gang)位(wei)(wei)公开招聘人员的岗(gang)位(wei)(wei)条件、招聘人数(shu)等具体要求(qiu)见《2025年度省属(shu)事(shi)业单位(wei)(wei)公开招聘人员岗(gang)位(wei)(wei)汇总表》（附件1）。
三(san)、报名(ming)、初审(shen)和缴(jiao)费
（一）个(ge)人(ren)报(bao)名
报(bao)名(ming)时间：2025年2月17日9:00—2月21日16:00
查询时间(jian)：2025年(nian)2月17日(ri)11:00—2月22日(ri)16:00
应(ying)聘人(ren)(ren)(ren)员(yuan)登录山(shan)东(dong)人(ren)(ren)(ren)事考试信(xin)(xin)(xin)息(xi)网（//hrss.shandong.gov.cn/rsks)，按要求如实填写、提(ti)交个(ge)人(ren)(ren)(ren)信(xin)(xin)(xin)息(xi)资料(liao)，选(xuan)择考点城(cheng)市。每人(ren)(ren)(ren)限(xian)报(bao)一(yi)个(ge)岗(gang)位(wei)，兼报(bao)者(zhe)取(qu)消应(ying)聘资格。应(ying)聘人(ren)(ren)(ren)员(yuan)在单(dan)位(wei)资格初(chu)审(shen)(shen)前(qian)可修改报(bao)名(ming)信(xin)(xin)(xin)息(xi)，后一(yi)次自(zi)动(dong)替换前(qian)一(yi)次信(xin)(xin)(xin)息(xi)。招聘单(dan)位(wei)初(chu)审(shen)(shen)通过，报(bao)名(ming)信(xin)(xin)(xin)息(xi)不能(neng)更改。2025年(nian)2月21日16:00后，单(dan)位(wei)尚未初(chu)审(shen)(shen)或(huo)初(chu)审(shen)(shen)未通过的(de)，不能(neng)再改报(bao)其他岗(gang)位(wei)，不能(neng)再修改、补充报(bao)名(ming)信(xin)(xin)(xin)息(xi)。
应(ying)聘(pin)人员(yuan)必须(xu)使用有效身份证件进(jin)行报名(ming)和考试，应(ying)聘(pin)人员(yuan)的姓名(ming)、证件号(hao)码等个人信息必须(xu)真实(shi)一致(zhi)。有恶(e)意注册报名(ming)信息、扰乱报名(ming)秩序等行为的，查实(shi)后(hou)取消其本次报名(ming)资格。应(ying)聘(pin)人员(yuan)在应(ying)聘(pin)期间的表现，将作为公(gong)开招聘(pin)考察的重要内容之(zhi)一。
应聘人(ren)员对招聘岗位要求(qiu)的专业、学(xue)历、学(xue)位、回避(bi)情形，以及(ji)其他资格条件(jian)需要咨(zi)询(xun)时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨(zi)询(xun)电话可(ke)以通(tong)过附(fu)件(jian)1查询(xun)。
（二(er)）单位初(chu)审(shen)
初审时(shi)间：2025年2月17日(ri)11:00—2月22日(ri)16:00
招聘单位(wei)指定专人负(fu)责资格初审(shen)工作（节(jie)假日(ri)不(bu)休息），及时查看本单位(wei)网上报名情况，认真进行资格审(shen)查，确认初审(shen)结果。
（三）网(wang)上缴费
缴费时(shi)间(jian)：2025年2月(yue)17日(ri)11:00—2月(yue)23日(ri)16:00
通(tong)过(guo)资格初审的人(ren)员(yuan)(yuan)，在规定时(shi)(shi)间内登(deng)录报名系统进行网上缴(jiao)费，逾期未进行网上缴(jiao)费的，视为放弃(qi)。报名成功后，不(bu)再退费。缴(jiao)费成功人(ren)员(yuan)(yuan)于(yu)2025年3月(yue)18日(ri)9:00—3月(yue)22日(ri)9:00登(deng)录报名系统打印准考证、《省属事业单(dan)(dan)位(wei)公(gong)开招聘报名登(deng)记表》和《应聘事业单(dan)(dan)位(wei)人(ren)员(yuan)(yuan)诚(cheng)信承(cheng)诺书》（参加(jia)面试(shi)时(shi)(shi)使用）。
根(gen)据省发(fa)展改革、财(cai)政(zheng)部门核定(ding)的(de)标准，应聘人(ren)员(yuan)应缴纳(na)笔(bi)试(shi)考(kao)务费(fei)每人(ren)每科(ke)50元。拟(ni)享受减(jian)免考(kao)务费(fei)的(de)应聘人(ren)员(yuan)，按规定(ding)程序办理费(fei)用减(jian)免手续。
报名结束(shu)后，应聘人(ren)(ren)(ren)数达(da)不到规定比例的(de)(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘岗(gang)位，计划招(zhao)(zhao)(zhao)聘1人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)，取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘岗(gang)位；计划招(zhao)(zhao)(zhao)聘2人(ren)(ren)(ren)以上的(de)(de)，按规定比例相应核减招(zhao)(zhao)(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)数。核减和(he)(he)取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘计划情况，在山东省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力资源和(he)(he)社会(hui)保障厅网站(zhan)（//hrss.shandong.gov.cn/）公布。
取消招聘(pin)岗位(wei)的(de)应聘(pin)人员，在规定时(shi)间内由本人申请，可改报附件(jian)1中其他(ta)符合(he)条件(jian)的(de)岗位(wei)，改报只进行一次。请应聘(pin)人员缴(jiao)费成功后(hou)，注意关注取消岗位(wei)公告，保持通讯(xun)畅(chang)通。
（四）资格审查
省(sheng)属事业(ye)单(dan)位(wei)公开招聘(pin)人(ren)员的资格审查，贯(guan)穿招聘(pin)工作的全(quan)过程。进(jin)入面试的应聘(pin)人(ren)员，需(xu)按《2025年(nian)度省(sheng)属事业(ye)单(dan)位(wei)公开招聘(pin)人(ren)员应聘(pin)须知》（附件2）和招聘(pin)岗位(wei)要求，向招聘(pin)单(dan)位(wei)提交本人(ren)相关证(zheng)明材料。
四、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试科目为《职(zhi)业(ye)能(neng)(neng)力倾向测验》和《综(zong)合(he)应(ying)(ying)用(yong)(yong)能(neng)(neng)力》两(liang)科，满(man)分均为100分。笔试内容参照人(ren)(ren)力资源(yuan)社会(hui)保障部(bu)(bu)人(ren)(ren)事考试中心《事业(ye)单位(wei)公(gong)开招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)分类考试公(gong)共科目笔试考试大纲(gang)》（2025年版，综(zong)合(he)管理(li)类，A类）确(que)定(ding)(ding)。应(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)员(yuan)须参加全部(bu)(bu)两(liang)科笔试。笔试阅卷结束后，按职(zhi)业(ye)能(neng)(neng)力倾向测验、综(zong)合(he)应(ying)(ying)用(yong)(yong)能(neng)(neng)力成(cheng)(cheng)绩各占(zhan)50%的比例，采用(yong)(yong)百分制计算应(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)员(yuan)的笔试成(cheng)(cheng)绩。为保证新进人(ren)(ren)员(yuan)基本素质，笔试设定(ding)(ding)合(he)格(ge)分数线(xian)，由省事业(ye)单位(wei)人(ren)(ren)事综(zong)合(he)管理(li)部(bu)(bu)门根据岗位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)数和笔试情况(kuang)确(que)定(ding)(ding)。
笔(bi)试采取(qu)统(tong)(tong)一考试、统(tong)(tong)一标准(zhun)、统(tong)(tong)一阅(yue)卷的方(fang)式进行。
考生对笔试(shi)成绩有异议(yi)的(de)，按照《山东省(sheng)部分人事考试(shi)成绩复(fu)核(he)办法(fa)》（鲁人社字〔2022〕140号）办理(li)。
笔试时(shi)间(jian)：2025年(nian)3月22日(ri)8:30—12:00
8:30—10:00职业(ye)能(neng)力倾(qing)向测验
10:00—12:00综合应用能力
笔试在(zai)全省(sheng)16市设置考点，应聘人(ren)员在(zai)报名时(shi)自行选(xuan)择考点城市，凭笔试准考证(zheng)(zheng)和本人(ren)有效身份(fen)证(zheng)(zheng)件（与报名时(shi)一致(zhi)）参加笔试。
（二）面试(shi)
面(mian)试(shi)(shi)(shi)由招(zhao)(zhao)聘单位(wei)(wei)(wei)或其主(zhu)管(guan)部(bu)门（举办单位(wei)(wei)(wei)）组织实施。面(mian)试(shi)(shi)(shi)人(ren)选(xuan)从达到笔试(shi)(shi)(shi)合(he)(he)(he)(he)格(ge)(ge)分(fen)数(shu)线(xian)的(de)(de)(de)应(ying)(ying)聘人(ren)员中(zhong)，按照开考比例(li)，根(gen)据招(zhao)(zhao)聘岗位(wei)(wei)(wei)和招(zhao)(zhao)聘人(ren)数(shu)由高(gao)分(fen)到低分(fen)依次确(que)定(ding)(ding)并(bing)面(mian)向社会公(gong)布。笔试(shi)(shi)(shi)合(he)(he)(he)(he)格(ge)(ge)人(ren)数(shu)出现空缺的(de)(de)(de)岗位(wei)(wei)(wei)，取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘；达不到开考比例(li)的(de)(de)(de)，按实有合(he)(he)(he)(he)格(ge)(ge)人(ren)数(shu)确(que)定(ding)(ding)面(mian)试(shi)(shi)(shi)人(ren)选(xuan)。面(mian)试(shi)(shi)(shi)人(ren)选(xuan)未按照规定(ding)(ding)时间(jian)向招(zhao)(zhao)聘单位(wei)(wei)(wei)提交有关材料的(de)(de)(de)，视为放弃(qi)。经审查不符合(he)(he)(he)(he)应(ying)(ying)聘条件的(de)(de)(de)，取消(xiao)其面(mian)试(shi)(shi)(shi)资格(ge)(ge)。因放弃(qi)或取消(xiao)面(mian)试(shi)(shi)(shi)资格(ge)(ge)造(zao)成的(de)(de)(de)空缺，从达到笔试(shi)(shi)(shi)合(he)(he)(he)(he)格(ge)(ge)分(fen)数(shu)线(xian)的(de)(de)(de)应(ying)(ying)聘人(ren)员中(zhong)按笔试(shi)(shi)(shi)成绩依次递补(bu)并(bing)面(mian)向社会公(gong)布。面(mian)试(shi)(shi)(shi)设定(ding)(ding)合(he)(he)(he)(he)格(ge)(ge)分(fen)数(shu)线(xian)，达到面(mian)试(shi)(shi)(shi)合(he)(he)(he)(he)格(ge)(ge)分(fen)数(shu)线(xian)的(de)(de)(de)应(ying)(ying)聘人(ren)员方可进入考察体检范围(wei)。
面(mian)试(shi)(shi)结束(shu)后(hou)，笔(bi)试(shi)(shi)成(cheng)(cheng)绩(ji)、面(mian)试(shi)(shi)成(cheng)(cheng)绩(ji)按(an)照规定(ding)比例(li)百分(fen)(fen)(fen)(fen)制合成(cheng)(cheng)考(kao)试(shi)(shi)总(zong)成(cheng)(cheng)绩(ji)。笔(bi)试(shi)(shi)成(cheng)(cheng)绩(ji)、面(mian)试(shi)(shi)成(cheng)(cheng)绩(ji)、考(kao)试(shi)(shi)总(zong)成(cheng)(cheng)绩(ji)均计(ji)算(suan)到小数(shu)点后(hou)两位(wei)数(shu)，尾数(shu)四舍(she)五入(ru)(ru)。根据考(kao)试(shi)(shi)总(zong)成(cheng)(cheng)绩(ji)，由(you)高(gao)分(fen)(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)(fen)按(an)不高(gao)于1:2的比例(li)，确定(ding)进入(ru)(ru)考(kao)察体(ti)检(jian)范围人(ren)选(xuan)并(bing)面(mian)向(xiang)社(she)会公(gong)布。同(tong)一招聘岗位(wei)应聘人(ren)员(yuan)出现总(zong)成(cheng)(cheng)绩(ji)并(bing)列(lie)的，依(yi)次按(an)笔(bi)试(shi)(shi)成(cheng)(cheng)绩(ji)、职(zhi)业能力倾(qing)向(xiang)测验成(cheng)(cheng)绩(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)(fen)确定(ding)进入(ru)(ru)考(kao)察体(ti)检(jian)范围人(ren)选(xuan)，成(cheng)(cheng)绩(ji)仍相同(tong)的进行加(jia)试(shi)(shi)。
五、考(kao)察和(he)体检
招(zhao)聘单(dan)位或(huo)其主管部门（举(ju)办单(dan)位）负责组织(zhi)考(kao)察(cha)、体(ti)检。可结合实际(ji)自主确定考(kao)察(cha)、体(ti)检先后顺(shun)序(xu)并等额组织(zhi)。
考(kao)察(cha)(cha)可根据岗(gang)位(wei)(wei)条(tiao)(tiao)件要求采取多种方式进(jin)行，主(zhu)要考(kao)察(cha)(cha)思想政治表现(xian)、道德品行、能力素(su)质、学习和工作(zuo)表现(xian)、遵纪守(shou)法、廉(lian)洁(jie)自(zi)律、岗(gang)位(wei)(wei)匹(pi)配(pei)等情(qing)况(kuang)，以及是否(fou)具有(you)(you)应当回避的情(qing)形，并(bing)对应聘(pin)人(ren)员(yuan)是否(fou)符合规定的岗(gang)位(wei)(wei)资格条(tiao)(tiao)件、提供的相关(guan)信息材料(liao)是否(fou)真(zhen)实(shi)准确等进(jin)行复审(shen)(shen)。同(tong)时(shi)，按照干部人(ren)事档案(an)管理(li)有(you)(you)关(guan)规定，对考(kao)察(cha)(cha)对象(xiang)的档案(an)进(jin)行严(yan)格审(shen)(shen)核。招(zhao)聘(pin)单位(wei)(wei)或其主(zhu)管部门(men)（举办(ban)单位(wei)(wei)）根据考(kao)察(cha)(cha)情(qing)况(kuang)作(zuo)出(chu)考(kao)察(cha)(cha)结论。
体(ti)(ti)(ti)检(jian)(jian)应在县级以上综合性医院进(jin)行(xing)，体(ti)(ti)(ti)检(jian)(jian)标(biao)准和项目(mu)参照公(gong)务员(yuan)(yuan)录用体(ti)(ti)(ti)检(jian)(jian)标(biao)准及操作手(shou)册执(zhi)行(xing)，国家另有规(gui)(gui)定(ding)(ding)的(de)从其规(gui)(gui)定(ding)(ding)。按规(gui)(gui)定(ding)(ding)需要复检(jian)(jian)的(de)，不得(de)在原体(ti)(ti)(ti)检(jian)(jian)医院进(jin)行(xing)，复检(jian)(jian)只能进(jin)行(xing)1次，结(jie)果以复检(jian)(jian)结(jie)论为(wei)准。应聘人员(yuan)(yuan)未按规(gui)(gui)定(ding)(ding)时间、地点参加体(ti)(ti)(ti)检(jian)(jian)的(de)，视(shi)为(wei)放(fang)弃。
对放弃考(kao)察、体检或考(kao)察、体检不合格造成的空缺，从进入同(tong)一岗位(wei)考(kao)察体检范围的人员(yuan)中依次(ci)等(deng)额(e)递补。
六、公示和聘(pin)用(yong)
考试、考察、体检合(he)格(ge)的(de)(de)拟聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人员(yuan)(yuan)，由(you)招聘(pin)(pin)(pin)单(dan)位(wei)(wei)(wei)主(zhu)管(guan)部(bu)(bu)门(men)（举(ju)(ju)办(ban)单(dan)位(wei)(wei)(wei)）在其(qi)网站面向社会(hui)公(gong)(gong)示，公(gong)(gong)示后不(bu)(bu)再递补，公(gong)(gong)示期(qi)为5个工(gong)作(zuo)日。公(gong)(gong)示期(qi)间有(you)异议的(de)(de)，招聘(pin)(pin)(pin)单(dan)位(wei)(wei)(wei)或(huo)其(qi)主(zhu)管(guan)部(bu)(bu)门(men)（举(ju)(ju)办(ban)单(dan)位(wei)(wei)(wei)）按照有(you)关规定调查处理，作(zuo)出(chu)结论(lun)。公(gong)(gong)示期(qi)满，对没有(you)问(wen)题(ti)(ti)(ti)或(huo)经查反映问(wen)题(ti)(ti)(ti)不(bu)(bu)影响聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)，由(you)招聘(pin)(pin)(pin)单(dan)位(wei)(wei)(wei)或(huo)其(qi)主(zhu)管(guan)部(bu)(bu)门(men)（举(ju)(ju)办(ban)单(dan)位(wei)(wei)(wei)）提出(chu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意见(jian)，按照管(guan)理权限报(bao)省事(shi)(shi)(shi)业单(dan)位(wei)(wei)(wei)人事(shi)(shi)(shi)综(zong)合(he)管(guan)理部(bu)(bu)门(men)办(ban)理备(bei)案手续。对反映问(wen)题(ti)(ti)(ti)经查属实且影响聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)，不(bu)(bu)予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。符合(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)条(tiao)件的(de)(de)，发放《事(shi)(shi)(shi)业单(dan)位(wei)(wei)(wei)公(gong)(gong)开(kai)招聘(pin)(pin)(pin)人员(yuan)(yuan)备(bei)案通知书》，凭(ping)《事(shi)(shi)(shi)业单(dan)位(wei)(wei)(wei)公(gong)(gong)开(kai)招聘(pin)(pin)(pin)人员(yuan)(yuan)备(bei)案通知书》办(ban)理相关手续。招聘(pin)(pin)(pin)单(dan)位(wei)(wei)(wei)和受聘(pin)(pin)(pin)人员(yuan)(yuan)按规定签订聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)，确立人事(shi)(shi)(shi)关系。受聘(pin)(pin)(pin)人员(yuan)(yuan)按规定实行试用(yong)(yong)期(qi)制度(du)，期(qi)满合(he)格(ge)的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不(bu)(bu)合(he)格(ge)的(de)(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)。
七、其他
省属(shu)事业单位初级综合类岗位公开招聘(pin)考试(shi)不指定(ding)考试(shi)教材(cai)和辅导用书，不举(ju)办(ban)也不授(shou)权或委托任何机构举(ju)办(ban)考试(shi)辅导培训班。
本次招聘发布的(de)公(gong)告、岗位汇(hui)总表(biao)、应聘须知等信息中(zhong)的(de)“以上”“以下”“以前”“以后”均包(bao)含本级别、本基(ji)数(shu)。
公(gong)开招(zhao)聘政策咨(zi)询电话：0531—86080506
网上报(bao)名技术咨(zi)询(xun)电话：0531—88920253
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