2025陕西省公务员考试分数线已于4月14日正式公布，考生可通过陕西省人民政府门户网、陕西党建网等官方渠道查询成绩。本次考试不仅划定了不同层级的笔试最低控制分数线，还公布了各地市岗位的具体进面分数，为考生后续备考及资格复审提供了明确参考。
一、2025陕西省公务员考试分数线
为确保录用人员的基本素质，陕西省根据岗位层级对公共科目笔试成绩设置了最低控制线：
1、省直机关职位需达到145分
2、市直机关职位要求135分
3、县乡机关职位门槛为115分
值得注意的是，低于该分数线的考生将直接失去面试资格且无法递补。这一设计既体现了对公务员素质的严格要求，也为考生划定了清晰的竞争基准。
二、2025陕西省公务员考试分数线各地市岗位进面分数线差异显著
从已公布数据来看，不同岗位的进面分呈现两极分化特征：
1、高分岗位：综合类岗位中，西安市发展和改革委员会二级主任科员及以下岗位以227.5分成为全省最高分，而含专业科目岗位（如铜川市公安局监所管理支队四级警长）最高分达232.5分，反映出核心部门与专业岗的激烈竞争。
2、低分机会：部分基层岗位门槛较低，例如宝鸡市凤翔区交通运输综合执法大队一级科员仅需115分即可进面，安康市、汉中市等县乡岗位最低分也多集中在118-130分区间，为实力均衡的考生提供了更多选择空间。
3、区域对比：省属岗位普遍要求较高（最低133分，最高222.5分），而杨凌示范区等新兴区域因岗位特殊性，最低分达到180.5分，介于省直与县乡标准之间。
三、2025陕西省公务员考试分数线资格复审与体能测评关键要点
通过分数线的考生需重点关注资格复审流程：
1、材料准备：需携带身份证、准考证、学历学位证明（含学信网验证）、报名登记表等原件及复印件，
事业单位在编人员还需提交单位同意报考证明。
2、特殊岗位要求：报考限定生源地或退役士兵岗位者，须提供户口簿、入伍证明等材料；人民警察职位考生需通过体能测评，任一项目不达标即淘汰。
3、递补规则：一般岗位按1:3比例确定复审名单，允许因放弃或不合格产生的空缺递补；但需专业技能测试的岗位按1:5比例选拔且不递补，考生需提前规划备考策略。
（注：以上数据整理自陕西省人民政府及人事考试网公告，具体以官方最新通知为准。）
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