2025年吉林省公务员考试公告发布，全省共招录4984人，较2024年增长14.8%，创近三年新高。省直机关与长春市成为扩招主力，分别增长35%和12%，应届生岗位占比达62.3%。学历要求以本科为主，92%岗位不限政治面貌。下面上岸鸭公考小编就给大家详细介绍一下相关内容！
一、2025吉林省考招录规模与地区分布
2025年吉林省考提供4103个岗位，一共招录4984人，总招录人数较去年增加643人，其中省直机关新增558人，长春市新增201人，两地合计占总增量的90%以上。其他地市如吉林市、四平市等招录规模基本持平。值得注意的是，审判机关招录人数同比翻倍，成为扩招“黑马”，而参公
事业单位岗位占比13.7%，其薪资待遇与晋升渠道与公务员一致，考生可放心报考。
从地域分布看，省直机关招录2159人，占比43.3%；长春市招录472人，占比9.5%。考生可重点关注这两个地区的岗位，竞争相对集中但上岸机会更多。
二、2025吉林省考岗位特点
1、应届生倾斜明显
普通高校应届生可报考3103个岗位，涵盖2023-2025届毕业生。不限身份岗位招录1642人，适合往届生或无特定身份的考生。特殊群体（如优秀村干部、事业单位人员）仅提供60个岗位，需符合严格的基层服务年限要求。
2、学历与政治面貌宽松
85.5%的岗位要求本科及以上学历，专科可报岗位占13%。值得注意的是，本科学历可覆盖99%的岗位，专科生需筛选仅限专科的职位。政治面貌方面，92%岗位不限制，仅8%要求中共党员，群众考生选择空间更大。
3、性别与考试类别差异
61.8%岗位不限性别，34.9%限男性，女性考生可重点关注教育、医疗等传统优势领域。考试类别分A/B/C/D四类，A类（省市级综合管理）考申论甲卷，B类（县乡综合管理）考申论乙卷，C/D类（执法岗）考申论丙卷，其中D类需加试公安专业知识。
三、吉林省考报考建议
1、理性选择岗位
避开“三不限”（不限专业、户籍、基层经历）岗位，这类岗位竞争激烈，建议优先选择符合自身条件的岗位，如专业、户籍限制等。例如，省直机关“监督检查审查调查职位”要求法律专业，可降低竞争压力。
2、关注特殊政策倾斜
艰苦边远地区、基层岗位及急需紧缺专业职位可能有分数倾斜，符合条件的考生可利用政策优势提升上岸概率。此外，公安、司法警察等岗位需体能测评，建议提前进行针对性训练。
3、科学备考规划
根据岗位考试类别制定复习策略：A/B类侧重综合分析与政策理解，C/D类需强化执法案例分析。行测可优先突破言语理解、判断推理等高分值模块，申论注重逻辑表达与热点积累。
上面就是关于2025吉林省考职位表的详细介绍，准备参加26年吉林省考的小伙伴们可以仔细看一下，弄清楚吉林省考的招录情况，先为2026吉林省考做好准备工作！
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