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分情况，吉林公务员试用期一年，部分岗位满一年通过试用期可以调动，市级以下职位或者乡镇选调生等职位有3-5年服务期，一般服务期未满不能调动，具体以自身实际情况为准。
一、吉林公务员一年可以申请调动吗
新录用的公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，予以任职定级，并办理相关手续；考核不合格的，取消录用资格。
被录用到设置服务期职位的人员，需按照管理权限与招录机关签订服务期协议；
服务期内不得参加遴选，不得转任交流到工作单位所属的县（市、区）之外，其中，新录用到乡镇（街道）机关的公务员，不得转任交流到县级以上机关；
新录用到乡镇机关的公务员，不得转任交流到街道机关；通过定向招录录用的公务员，不得转任交流到其他单位。
不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
二、吉林公务员服务期限制
市州级及以下单位（含省直垂直管理系统市州级及以下单位）没有基层工作经历的新录用公务员（不含一线执法等特殊职位人员）试用期满后，到本地社区（村）工作2年；
乡镇机关选调生录用后，先安排到报考乡镇所辖村工作2年，2年后安排在所报考乡镇适当岗位工作；街道定向招录的优秀社区干部为社区“两委”专职人员和全日制专职工作人员的，试用期满后继续在本地社区工作3年以上；
长春市普通（街道）选调生录用后，按照长春市选调生管理有关要求执行。
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