中铁一局集团有限公司是中国中铁股份有限公司核心骨干企业,拥有70余年基建领域深厚积淀,业务覆盖铁路、公路、市政、房建等多个领域,参与众多国家级重大工程项目建设。2026年最新招聘已全面启动,面向2026届应届毕业生及各类专业人才,提供遍布全国多省市及海外项目的优质岗位,为投身基建事业的求职者搭建稳定且广阔的职业平台,具体招聘信息小编整理如下:
一、2026中铁一局招聘核心岗位与专业需求
本次招聘岗位聚焦基建全产业链,覆盖技术、管理、职能等多个领域,精准匹配不同专业背景求职者:
工程技术类岗位:包括道路桥梁、隧道工程、铁路工程、市政工程、建筑工程等方向,负责项目施工技术指导、现场管理、图纸设计等工作,适配土木工程、交通工程、市政工程、给排水科学与工程等专业。
职能管理类岗位:涵盖人力资源、财务审计、市场营销、法务合规、行政办公等岗位,支撑集团日常运营与项目统筹,需求会计学、财务管理、人力资源管理、法学、工商管理等专业。
专项技术类岗位:聚焦BIM技术应用、智慧工地建设、安全管理、造价咨询等新兴及核心方向,适配安全工程、工程造价、计算机科学与技术、测绘工程等专业。
学历要求以全日制本科及以上为主,“双一流”高校及重点院校相关专业毕业生优先;部分技术密集型岗位及集团总部岗位要求硕士研究生及以上学历,基层施工岗位可适当放宽学历条件。
二、2026中铁一局招聘报考条件
招聘对象:主要面向2026届统招应届毕业生(2026年7月31日前取得学历学位证书),海外院校毕业生需在2025年8月至2026年7月期间毕业并完成学历认证;部分岗位允许择业期内未落实工作单位的毕业生报考。
年龄限制:本科生不超过25周岁,硕士研究生不超过28周岁,博士研究生不超过33周岁,紧缺专业人才及有相关工作经验者年龄可适当放宽。
综合素质:政治素质良好,认同中铁一局企业文化与基建事业使命;遵纪守法、诚实守信,无违法违纪及失信记录;具备岗位所需的专业知识与技能,学习能力、沟通协调能力及团队协作意识突出。
其他要求:身心健康,能适应工程现场作业环境及出差需求;部分海外项目岗位要求英语六级及以上或具备相应小语种能力;持有注册建造师、造价工程师等职业资格证书者优先。
三、2026中铁一局招聘流程与报名渠道
报名渠道:通过中铁一局集团官方招聘平台(//zhaopin.crfeb.com.cn)或“中铁一局招聘”官方微信公众号在线报名,部分高校专场双选会可现场投递简历。
招聘流程:简历筛选→在线测评(行测+专业知识)→面试(结构化+半结构化,技术类岗位增设专业答辩)→体检→背景调查→公示录用。
注意事项:每人限报1-2个岗位,建议优先选择与专业匹配度高、工作地点契合的岗位投递;简历需如实填写个人信息、项目经历及获奖情况,突出与岗位相关的核心能力;及时关注报名平台及短信通知,避免错过测评、面试等关键节点。
四、2026中铁一局招聘薪酬福利与成长体系
薪酬结构:采用“基础工资+绩效激励”模式,本科生见习期综合年收入8-14万元,硕士生在此基础上增加3万元,转正后薪资涨幅达1-3万元;叠加注册证书津贴(1000-5000元/月)、专家津贴(4000元/月)及高原/高温等环境补贴。
福利保障:六险二金全覆盖,提供免费住宿、用餐补贴、定期体检等福利,海外项目额外享受差旅与艰苦地区补贴;设立人才成长基金,本科生与硕士生分别可获得15万元、18万元资助,用于职业资格考证与继续教育。
成长路径:构建“基层历练-专业深耕-管理晋升”三阶段培养体系,新员工需在施工一线轮岗积累实操经验;鼓励获取职业资格证书,给予1-5万元/次奖励;技术序列可晋升至项目总工,管理序列开放分公司部门负责人、项目经理等岗位竞聘,每年投入专项培训经费开展前沿领域培训。
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