中国机械工业集团有限公司(简称“国机集团”)作为中央直接管理的国有重要骨干企业、全球领先的装备工业服务商,是中国机械工业的核心力量,业务覆盖机械装备研发与制造、工程承包、贸易与服务、金融与投资等全产业链。近期,国机集团2026年度招聘计划正式发布,涵盖旗下多家子公司,提供管理类、技术类、业务类等多元化岗位,招聘工作严格遵循
央企招聘规范流程,确保公平公正。具体相关招聘信息小编整理如下:
一、中国机械工业集团招聘官网
中国机械工业集团2026年招聘的官方信息发布平台是国机集团人力资源招聘官网(网址://zhaopin.sinomach.com.cn/)。该网站是发布国机集团及旗下子公司招聘公告的权威核心平台,涵盖集团总部、各子企业招聘信息、岗位表、报名时间、考核安排及录用公示等全流程内容,支持岗位精准筛选与在线报名。
辅助信息渠道包括国机集团官方网站(//www.sinomach.com.cn/)“人才招聘”板块,以及旗下重点子公司(如中国机械科学研究总院、国机重装等)官网招聘专栏。求职者可通过PC端或移动端登录这些平台查询详情、填报信息,建议提前关注“国机集团招聘”官方微信公众号,开启消息提醒,及时获取报名通知、笔面试安排等最新动态,避免错过关键节点。
二、中国机械工业集团招聘岗位与要求
本次国机集团2026招聘提供了丰富的岗位选择,重点覆盖机械工业全产业链核心环节,具体包括:
核心技术岗:机械设计工程师、电气自动化工程师、装备研发专员、材料工艺工程师、新能源装备技术员、工业设计岗等,是本次招聘的主力岗位;
管理职能岗:战略规划专员、财务审计岗、人力资源专员、法务合规岗、供应链管理岗等,支撑集团及子公司运营管理;
业务拓展岗:工程承包项目经理、国际贸易专员、市场开发岗、技术服务顾问等,适配业务拓展与客户服务需求。
专业需求覆盖广泛,涉及机械工程类、电气类、自动化类、材料类、能源动力类、土木工程类、经济学类、工商管理类、法学类、计算机类等多个学科领域,充分体现了集团对复合型、专业型人才的多元化需求。
对应聘者的基本条件要求如下:
1.招聘对象:2026年全国普通高等院校应届毕业生(含本科、硕士、博士),部分岗位面向有相关工作经验的社会人才开放;
2.学历要求:本科及以上,核心研发岗、管理岗优先考虑硕士及以上学历;
3.年龄限制:本科毕业生不超过25周岁,硕士毕业生不超过28周岁,博士毕业生不超过35周岁,社会人才年龄可根据工作年限适当放宽(具体以岗位公告为准);
4.品行素养:品行端正,无违法违纪及失信记录;
5.职业认同:认同集团企业文化;
6.能力要求:具备良好的团队协作能力与职业素养。
三、中国机械工业集团招聘流程
国机集团2026招聘工作遵循严格规范的流程,确保招聘公平公正:
1.在线报名:应聘者需登录国机集团人力资源招聘官网或指定报名平台进行注册,按要求填写个人信息(教育经历、实习/工作经历、技能证书等),并上传身份证、学籍验证报告(应届生)、就业推荐表、学历学位证书(社会人才/留学生)、奖励证书等材料的PDF格式文件,每人限报1个岗位,提交后不可修改,需仔细核对信息。
2.资格初审:招聘团队按“专业匹配度、学历背景、综合素质”对报名人员进行资格审查,审核结果通过短信、邮箱或官网站内信通知,未通过者可查询驳回原因(如材料缺失、专业不符)。
3.考试选拔:分为笔试和面试两部分。笔试采用线上机考或线下集中考试形式,内容涵盖行测(言语理解、数量关系、判断推理等)、专业知识(岗位核心技能、行业标准规范)、企业文化与时政热点,不同岗位笔试侧重有所差异;面试主要采用结构化+半结构化形式,技术岗增设专业答辩或实操考核,重点考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度。最终成绩按照笔试40%、面试60%的比例综合核算,择优确定录用人选。
4.体检与录用:考试合格者进入体检环节(参照央企录用健康标准),同时开展背景调查,核实学历、经历真实性及无犯罪记录等信息;体检与考察均合格后,发布拟录用公示,公示无异议即发放录用通知,应届生签订三方协议,社会人才按要求办理入职手续。
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