从渤海湾畔的盐滩到现代化工园区,天津渤海化工集团已走过八十余年。每年这家老牌
国企都会敞开大门,面向全国招募新血。为此小编整理了这份天津渤海化工集团招聘指南,一起来看吧:
一、天津渤海化工集团官网
天津渤海化工集团招聘官网入口://www.bcig.cn/home.html
招聘信息查询路径:首页>职业中心>招聘信息
二、天津渤海化工集团招聘流程
网申只设两轮筛选:简历关与视频初面,不再要求繁复的测评游戏;专业复试由用人部门牵头,当天出结果,减少候选人等待。集团人力资源部介绍,此举是为了与民企、外企抢时间。所有进度可在官网招聘频道实时查询,面试评语匿名公开,供下一轮面试官参考,降低主观偏差。通过复试者进入“人才池”,半年内集团内部有新项目均可优先匹配,避免重复面试。
三、天津渤海化工集团应聘前提醒
第一,简历突出可迁移技能,比如化工装置换成锂电材料生产线,你的DCS操作经验依旧值钱;第二,面试时不必回避
国企背景,可主动询问项目资金来源、技术路线、市场下游,展现商业思维;第三,体检标准参照公务员通用条款,色弱、高血压不影响大多数岗位,提前准备报告可避免重复检查。若手握多份offer,比较时不仅看首年薪酬,还要折算培训时长、住房补贴、项目奖兑现周期,算清三年总收入再做决定。
四、天津渤海化工集团薪酬结构
基本工资对标天津制造业75分位,差异体现在技能津贴:拥有注册安全工程师、压力容器检验师等紧缺证书,每月额外补贴1000—3000元;掌握HAZOP分析、Aspen模拟等软件,再上浮10%。项目投产奖、专利提成、超利润分享单列,不与绩效混同,确保技术贡献被独立看见。五年以上核心骨干可参与“安居计划”,集团垫付首付,服务满八年产权归个人,降低留才成本。
五、天津渤海化工集团成长通道
传统
国企论资排辈在这里被项目制打破。新员工入职即进入“青年突击队”,与外部科研院所、下游客户混编攻关,项目验收合格即可晋升半级。连续两年承担集团级项目,可破格申报高级工程师,不受工作年限限制。内部人才市场每季度开放一次,员工可自带简历竞聘新项目,部门领导无权阻拦。人力资源部只审核专业匹配度,让“想干事的人”跨越部门墙。
六、天津渤海化工集团简介
天津渤海化工集团有限责任公司(简称“渤化集团”)是天津市属国有企业集团,被誉为中国制碱工业的摇篮和近代化学工业的策源地。渤化集团作为天津市化工产业发展主体,是天津市12条重点产业链-绿色石化产业链“链主”企业。集团拥有渤化临港新材料产业园、渤化南港新材料产业园和渤化大港精细化工产业园三个综合性化工生产园区,年生产“通用、高端、精细”三大类1000余个牌号产品,总产能近1200万吨。拥有4家中华老字号、2家津门老字号企业,6个中国名牌、25个天津市名牌,PVC、烧碱、纯碱、海盐、苯乙烯、环氧丙烷、ABS、醋酸、丁辛醇、729乒乓球器材等产品享誉国内外,形成了氯碱化工、现代煤化工、石油化工下游、轻烃化工四条主产业链,以及精细化工、橡胶产业、盐化、生物化工等相关产业,业务网络覆盖中国、东南亚、美洲、澳洲、非洲等多个国家和地区。
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