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贵州省烟草专卖局（公司）作为中国烟草总公司在贵州的分支机构，实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制。公司下辖多个市级烟草专卖局，业务涵盖烟草专卖行政管理、烟叶种植收购、卷烟销售等全产业链环节。2026年度招聘主要面向2026届全国普通高等院校应届毕业生，提供包括财务管理、市场营销、专卖管理、信息技术等多个专业领域的岗位机会。
一、贵州烟草公司2026招聘官网
贵州烟草公司2026招聘的官方信息发布平台包括国家烟草专卖局招聘网站（//www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml）和贵州省烟草专卖局网站（//gz.tobacco.gov.cn/xxgk/）。应聘者需通过这些官方网站及时关注招聘公告和岗位信息。
报名时间预计为2025年11月中旬至12月初。根据往年安排，网上报名时间可能为2025年11月15日至12月5日，逾期系统将关闭。报名平台为中国烟草人才招聘平台，应聘者需按要求上传身份证、学籍验证报告、就业推荐表等材料。
招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节。报考人员只能选择一个岗位报名，报名信息一旦提交后不能修改。资格审查将根据招聘岗位资格条件进行筛选，择优确定入围笔试人员名单。
二、贵州烟草公司2026招聘条件与资格要求
应聘者需满足基本条件：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
学历要求以本科为起点，部分岗位要求硕士及以上学历。招聘专业涵盖经济学类、工商管理类、计算机类、法学类、中国语言文学类等多个类别，具体以岗位表为准。需要注意的是，招聘公告中需求专业是指具体的学科专业，而非学科大类，应聘者需确保所学专业与岗位要求匹配。
回避规定是招聘的重要考量因素。报考人员与贵州烟草商业在职职工有规定范围内亲属关系的，需在报名时如实填写相关信息以供回避审查。不符合招聘回避管理有关规定的，一经查实将取消应聘资格。
三、贵州烟草公司2026考试内容与备考建议
贵州烟草招聘笔试采用集中机考形式，内容包括行政职业能力测试、烟草专卖有关法律法规和申论三个部分。考试时长通常为3小时，各部分占比可能为行政职业能力测试60%、申论30%、烟草行业通用知识10%。
面试环节一般采用结构化面试形式。根据笔试成绩排名，按招聘计划1：3的比例由高至低确定参加面试人选。最终成绩按笔试40%、面试60%的比例计算。
备考建议：行政职业能力测试部分可参考公务员考试备考方法；烟草专卖法律法规部分需重点掌握《中华人民共和国烟草专卖法》及其实施条例；申论部分需关注烟草行业热点话题和政策文件。建议应聘者提前准备，系统复习各考试科目。
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