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中国铁路广州局集团有限公司（简称“广铁集团”）是国务院国资委监管的大型央企、华南铁路运输核心力量，业务覆盖粤湘琼桂多地，涵盖客货运、铁路建设、装备检修等全产业链。其2026年度校园招聘已启动，分两批次面向2026届毕业生开放超2700个岗位，为铁路高质量发展储备专业人才，具体相关招聘信息小编整理如下，我们一起来看看吧：
一、2026广铁集团招聘岗位与专业需求
本次招聘规模庞大，公告一、二批次累计计划招聘超千人，岗位覆盖三大核心类别，适配不同专业背景毕业生：
运输生产类：包含行车岗位、客运服务岗位、货运运营岗位等，主要负责铁路行车组织、旅客服务、货物运输管理等工作，适合交通运输、铁道工程、车辆工程、轨道交通运营管理等专业毕业生；
装备检修类：涵盖机车驾驶、车辆检修、设备维护等岗位，负责铁路机车、车辆及沿线设备的检修保养与安全保障，需机械设计制造、电气工程及其自动化、铁道机车车辆等相关专业背景；
职能管理类：包含财务管理、人力资源、法务合规、信息技术等岗位，支撑集团运营管理与数字化建设，适合会计、工商管理、法学、计算机科学与技术、软件工程等专业毕业生应聘。
具体岗位示例中，深圳地区专项招聘30人，含行车调度、客运值班员、机车检修工程师等98个细分岗位；信息技术岗需掌握大数据分析、系统开发等技能，服务于铁路智能调度系统建设；小语种人才（如英语、越南语等）可应聘国际货运对接岗位，适配跨境铁路运输业务需求。所有岗位均明确专业对口要求，国内优质高校应届毕业生及铁路相关专业方向者优先录用。
二、2026广铁集团招聘流程与时间安排
1.网上报名：报名入口为中国铁路人才招聘网（//rczp.china-railway.com.cn/），公告一批次、二批次分别开放报名通道，每人每批限报1个岗位，需准确填写学历、专业、实习经历等信息，确保与岗位要求一致；
2.简历筛选：招聘团队按“专业匹配度、学历背景、综合素质”筛选简历，重点审核专业课程与铁路业务的关联性，通过者将收到后续考核通知；
3.笔试考核：预计安排在2025年12月-2026年1月，采用线上机考形式，内容涵盖行政职业能力测验（言语理解、数量关系、判断推理等）、铁路专业知识（行车规则、运输组织、安全规范）、企业文化与时政热点；
4.面试环节：笔试通过后1-2周内组织，采用结构化+半结构化形式，部分技术岗含实操考核，重点考察专业能力、应急处置能力、岗位适配性及对铁路工作环境的适应度，需提前熟悉个人项目经历与行业常识；
5.录用签约：通过考核者进入体检（需符合铁路行业标准，辨色力正常、无重大疾病）与背景调查，合格后发放录用通知，应届生签订三方协议，按规定办理入职手续。
三、2026广铁集团招聘薪酬待遇与职业发展
薪酬水平：根据学历与岗位差异制定阶梯式薪酬，本科毕业生首年综合年薪约10-15万元，硕士毕业生15-22万元，工作年限越长薪酬增长越显著，3-5年平均月薪可达2.4万元左右，5年以上资深员工月薪超2.8万元；薪酬结构包含基本工资、绩效奖金、高温补贴、夜班津贴等专项福利；
完善福利：缴纳五险一金+企业年金，享受补充医疗保险、带薪年假、节日福利、定期体检等；部分地区提供员工宿舍、食堂、通勤班车，解决异地就业生活需求；
职业发展：新员工享受“师徒结对”带教与系统培训，涵盖岗前培训、技能提升、轮岗学习等；设置管理、技术、技能三条晋升通道，支持员工通过内部竞聘、跨区域调转实现职业进阶，同时提供铁路行业专业资格认证培训，助力技能提升。
以上就是大家想要了解的【广铁集团2026年招聘最新公告：全解析！】相关内容，小编已为大家整理完毕，希望对各位求职的毕业生有所帮助。大家在报考央国企的时候，如果想要报考培训班，可以考虑下我们上岸鸭央国企培训班，课程内容丰富，可以按照学员专业所属的专业大类以表格的形式进行岗位推送，而且岗位推送的频次和数量视学员资质、就业地区、招聘淡旺季有调整，还可以申请1V1简历私教辅导，其中简历老师会根据学员提供的简历初稿，进行针对性的调整、优化简历，深挖学员经历，让简历更有竞争力。最后祝大家都能顺利入职心仪公司！
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