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东航招聘官网入口为//job.ceair.com/。在每年校招季，中国东方航空都会打开驾驶舱、客舱、机务、运控、营销等上千个岗位，把国内外航线网络变成应届生的就业地图。今天就跟随小编一起走进东航招聘：
一、东航招聘对象
1.校园招聘：面向2025届统招本科及以上毕业生，专业覆盖理工、管理、语言、艺术等，无挂科记录，年龄节点计算到毕业当年六月三十日。
2.社会招聘：接受持商用飞行执照、维修执照、空乘资格证的成熟人员，以及有机场运行、航务管理、营销数据分析经验的专业人才。
3.实习转聘：每年六月启动暑期实习生计划，表现优秀者可提前收获秋招offer，适合大二、大三、研一学生抢先占位。
二、东航招聘条件
1.身体硬件：飞行员裸眼视力C字表0.1以上，无色盲色弱，身高168-190厘米；乘务员女性163-175厘米，男性173-185厘米，需通过民航Ⅲ类体检；机务维修类身高165厘米以上，辨色力正常。
2.证书门槛：校园招聘本科英语四级425分及以上，研究生六级425分及以上；机务岗位大学英语四级即可，持有民航维修基础执照者优先。
3.背景调查：本人及直系亲属无违法犯罪记录，无民航失信行为，体检合格后需提交学籍档案原件与无犯罪记录证明。
三、东航招聘岗位
1.飞行学员：先在国内航校完成私照、商照、仪表、多发训练，再送往海外航校进行高性能飞行，学费由公司担保，毕业即签订无固定期限劳动合同。
2.空中乘务员：负责客舱安全、服务、急救，需掌握中英文广播词，复试环节考核水上撤离、灭火、急救实操；录取后参加三个月初始训练，取得乘务员训练合格证上岗。
3.机务维修：分为航线维修、定检维修、无损检测、航材管理四个方向，需熟悉民航法规、飞机系统、维修工卡，考取民航维修人员执照后享受技能津贴。
4.地面运行：包括航务签派、载重平衡、机场运行指挥、货运调度，需具备签派、交通运输、物流管理背景，能适应倒班与节假日值班。
5.信息技术：负责航班运行系统、旅客服务系统、移动应用开发，需掌握Java、Python、数据库、云计算平台，有民航业软件实习经历者优先。
6.市场与职能：涵盖航线营销、电子商务、品牌公关、财务管理、法律合规，需具备数据分析、内容策划、成本管理、合同审查能力，部分岗位需熟练使用SQL与可视化工具。
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