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中国华电集团作为国务院国资委监管的特大型央企，深耕清洁能源全产业链（火电、水电、风电、光伏等），是推动“双碳”目标的核心力量。2026年校园招聘已启动，面向应届生开放数千优质岗位，小编梳理报考全流程、岗位详情与注意事项，我们一起来看看吧：
一、核心信息渠道：认准官方入口
1.集团招聘官网（//zhaopin.chd.com.cn）：唯一网申入口，可查公告、筛岗位、投简历、查进度，支持按地区/岗位类型精准匹配；
2.辅助渠道：“中国华电人才招聘”微信公众号（推送宣讲会、笔面试通知）、能源类高校就业网（专属宣讲会+免筛福利）、线下宣讲会（2025年9-11月秋招、2026年3-4月春招补录）。
二、报考条件与岗位需求
1.基础条件
学历：本科及以上，部分基层岗放宽至专科（电力技术类专业）；
毕业时间：2026届应届生（2026年1-7月拿证），留学生2025年8月-2026年7月完成学历认证；
年龄：本科≤25岁、硕士≤28岁、博士≤33岁（截至2026年7月31日）；
其他：无违法失信记录，技术岗需掌握核心技能，部分岗位适应野外作业/倒班。
2.岗位分类与专业适配
新能源技术类：新能源科学与工程、风能/光伏相关专业，适配电站建设、运维岗位；
电力生产类：电气工程、热能动力、自动化等，负责电厂机组运行、设备维护；
研发创新类：能源动力、环境科学、AI等专业（硕士及以上），侧重储能、碳捕集技术研发；
职能管理类：财务、法学、人力、汉语言等，覆盖核算、合规、招聘、行政；
市场营销类：电力营销、国贸等专业，负责电力销售、客户维护。
三、报考全流程
1.网申（秋招2025.9-11月，春招2026.3-4月）：官网注册实名认证，完善简历（教育经历从高中填起，实践经历量化），上传PDF材料（命名“姓名+材料类型”），最多投2个岗位（提交后不可改）；
2.资格审查（网申后1-2周）：按专业匹配度、学历等筛选，结果通过短信/邮箱/官网通知，未通过可查原因；
3.笔试（秋招2025.11中旬，春招2026.4中旬）：全国统一线上机考，含行测（50%）、专业知识（30%，按岗位出题）、企业文化与时政（20%）；
4.面试（秋招2025.12-2026.1，春招2026.4下旬-5月）：1:3比例进面，技术岗“结构化+专业答辩”，职能/营销岗以结构化为主，部分无领导小组讨论；
5.录用公示（秋招2026.1-2月，春招2026.5-6月）：综合成绩=笔试×50%+面试×50%（研发岗笔试40%），体检（参照公务员标准）、背调后，公示7个工作日，签约录用。
四、注意事项
1.信息真实性：所有填报信息及上传材料需真实有效，若发现学历造假、经历虚构，将取消报考资格并记入华电集团招聘诚信档案，5年内不得报考；
2.岗位选择：避免盲目投递热门岗位，可结合自身条件选择竞争较小的二三线城市基层岗，提高录取概率；
3.联系方式畅通：报名时填写的手机号、邮箱需保持畅通，笔试链接、面试通知会通过短信或邮件发送，错过通知视为自动放弃；
4.官方渠道确认：应聘过程中不收取任何费用，切勿相信“付费内推”“保过班”等虚假信息，一切以中国华电集团招聘官网及官方公众号通知为准。
以上小编整理的关于【中国华电集团2026校园招聘报考指南：上岸全攻略】的全部内容，希望能对大家有所帮助。小编建议小伙伴们结合自身条件筛选岗位，紧盯官网公告动态，提前筹备笔试面试，有想了解更多相关信息的小伙伴，可以点击右下方小窗找老师咨询。祝大家都能顺利上岸心仪岗位！
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