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中国物流集团有限公司作为国务院国资委直接监管的综合物流类中央企业，自2021年整合多家行业领军资源成立以来，已构建覆盖仓储、运输、国际货代等全链条业务的全球化网络。其2026年度校园招聘计划于2025年10月24日正式启动，面向2026届高校毕业生及两年内初次就业的留学生开放多元岗位，目的是在为国家现代流通体系建设储备新生力量。
一、中国物流集团招聘岗位分类与专业需求
本次招聘涵盖物流业务类、信息技术类、职能支持类三大方向，具体岗位如下：
物流业务类：包括供应链管理、国际物流运营、仓储规划等岗位，需求物流管理、交通运输、管理科学与工程等专业，要求熟悉WMS/TMS系统及数据分析能力。
信息技术类：聚焦Java开发、大数据分析、系统运维等方向，需计算机科学、软件工程专业背景，掌握Python/SQL、Hadoop等工具者优先。
职能支持类：覆盖财务管理、法务合规、小语种翻译（西班牙语、俄语等）等领域，CPA/CFA持证或具备跨文化沟通能力者更具竞争力。
此外，部分基层岗位如跨境电商操作专员学历要求放宽至大专，韩语能力突出者可获优先考虑。
二、中国物流集团招聘流程与关键节点
2026校招采用标准化流程，时间安排紧凑：
网申阶段（2025年10月24日-12月15日）：通过唯一官方平台chinalogisticsgroup.hotjob.cn投递简历，需完整填写教育背景与实习经历。
笔试安排（11月下旬）：线上机考形式，内容包含行测（言语、数量、判断、资料分析）、综合知识、企业文化与时政、英语四部分，题型为单选与多选。
面试环节（12月初起）：采用结构化与半结构化结合的方式，部分岗位增设无领导小组讨论，重点考察专业适配性及团队协作能力。
三、中国物流集团招聘薪资福利与职业发展
中国物流集团为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利体系：
薪酬结构：本科首年综合薪资12-18万元，硕士18-25万元，博士可达30万元以上，另含科研启动基金。绩效奖、专项奖、项目奖等浮动收入与岗位挂钩，公积金按最高12%比例缴纳。
福利保障：六险二金全覆盖，提供节日福利、高温补贴、采暖补贴、餐饮补贴及定期体检。
晋升通道：技术与管理双轨并行，如国际物流岗位可向高级物流专员、物流规划师方向发展，储备干部计划包含轮岗机制与核心骨干培养路径。
以上就是大家想要了解的【中国物流集团招聘官网2026公告：附招聘岗位+招聘流程！】相关内容，小编都已经为大家整理好了，希望对大家求职有所帮助。中国物流集团2026校园招聘以其全产业链布局与国家级平台优势，为毕业生提供了参与现代物流体系建设的宝贵机遇。求职者应结合专业背景选择匹配岗位，严格遵循官方流程完成投递，并在备考中强化行业认知与应用能力。唯有将个人成长融入国家物流强国战略，方能在这场蓝色能源浪潮中赢得先机，实现职业价值与企业使命的双向成就。
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