中国南方电网有限责任公司作为中央管理的国有重要骨干企业,其2026届校园招聘已于2025年10月全面启动,面向国内外高校毕业生开放电工、财会、数字化等八大类岗位,覆盖广东、广西、云南、贵州、海南五省区及港澳地区。本次招聘以“一流能源企业”建设为目标,不仅为毕业生提供稳定的央企平台,更通过系统化培养体系支撑
国家能源战略。本文小编将结合官方信息,系统介绍招聘入口、流程节点及岗位特色。
一、中国南方电网2026招聘官网入口
南方电网2026校园招聘的唯一官方渠道为南方电网员工招聘系统(//zhaopin.csg.cn/)。该平台整合了简历投递、志愿申报、进度查询等功能,具体操作要点如下:
入口区分:网站设有“校园招聘”与“社会招聘”双通道,应届生需选择“校园招聘”入口完成注册。
移动端适配:官方APP“南网微招聘”支持扫码登录与实时通知,与PC端数据同步。
二、中国南方电网2026招聘对象与岗位分类
1.目标人群与资格条件
应届毕业生:需为2026届全日制普通高等学校学生(含港澳台及海外留学生),博士毕业时间可放宽至2026年12月。
专业匹配:要求最高学历所学专业与岗位需求一致,不含辅修专业;电工类岗位专科起报,其他类别需本科及以上学历。
身体条件:需符合公务员录用体检标准,无色盲色弱、恐高症等影响电力作业的健康问题。
2.岗位方向与地域分布
核心业务类:电工岗位分为变电与输电方向,覆盖电气工程、能源动力等专业,工作地点多分布于省级电网公司。
数字化与支持类:计算机、通信类岗位支撑智能电网建设;财务、管理类岗位需对应专业背景,部分岗位需适应跨区域调配。
三、中国南方电网2026招聘流程与时间节点
根据2026届校招安排,关键环节如下:
网申阶段(截至2025年11月2日24:00):
需上传成绩单、学籍验证报告等材料,非中文资料须提供翻译件。
每人限报3家二级单位,每家单位下属岗位数量以公告为准,志愿提交后仅有1次修改机会。
考核测评:
笔试:分两批进行(2025年12月上旬、2026年3月),内容包括综合知识(60%)与专业知识(40%),采用闭卷机考模式。
面试:由各分公司自主组织,侧重专业适配性与实践能力评估。
录用公示:综合成绩择优录用,拟录用名单在招聘系统公示,体检与签约由各单位另行通知。
以上就是大家想要了解的
【中国南方电网2026招聘官网入口及报考流程详解】相关内容,小编都已经为大家整理好了,希望对大家求职有所帮助。南方电网2026校园招聘以其央企平台优势与能源行业领先地位,为毕业生提供了参与国家基础设施建设的宝贵机会。求职者应严格遵循官方流程,尽早完成简历投递,并针对岗位需求强化专业知识与综合能力。唯有将个人职业规划与企业发展使命相结合,方能在绿色能源转型中把握机遇,实现长远发展。