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中国海洋石油集团有限公司（简称中国海油）是经国务院批准成立的特大型国有企业，作为中国最大的海上油气生产运营商，业务覆盖油气勘探开发、专业技术服务、炼化销售、天然气及发电、金融服务等领域，并积极拓展海上风电等新能源业务。2026年度校园招聘已于2025年9月启动，面向国内外高校毕业生开放多元化岗位，旨在为能源行业输送兼具专业能力与创新精神的新生力量。本文小编将结合官方信息，系统介绍招聘官网入口、岗位特色、流程及备考策略。
一、中国海油招聘官网
中国海油2026校园招聘的唯一官方投递渠道为智联招聘平台下的中国海油招聘官网（//cnooc.zhaopin.com）。该平台整合了集团总部及下属单位的全部岗位信息，支持简历注册、岗位查询与进度跟踪。求职者需注意以下关键点：
入口区分：官网首页设有“立即投递”按钮，点击后跳转至校园招聘专区，需使用微信扫码或账号登录智联系统完成操作。
信息同步：招聘动态通过中国海油官方微信公众号及公司官网（//www.cnooc.com.cn）同步更新，建议多渠道关注以免遗漏重要通知。
二、中国海油招聘官网招聘对象与岗位分类
1.目标人群
应届毕业生：主要面向2026届教育部所属及省部共建院校的毕业生（含两年择业期内未就业学生），境外留学生需在2026年8月前完成学历认证。
专项计划：包括“优才计划”与工程硕博士联合培养专项，前者对泰晤士世界排名前30高校或双国奖获得者开放免笔试通道，后者需通过专项考核。
2.岗位方向
能源核心类：油气勘探开发、新能源技术（如海上风电）等岗位，需求地质工程、能源动力等专业，工作地点多分布于沿海基地如广东、山东。
技术支持类：涵盖大数据分析、机械电气等方向，要求熟练使用编程工具或设备管理软件，部分岗位需适应海上作业环境。
职能综合类：金融、法学等专业可投递合规管理、投融资岗位，需强调跨领域协作能力。
三、中国海油招聘官网招聘流程
根据2026届校招安排，关键流程如下：
网申阶段：通过官网提交简历，每人限报3个岗位，简历在审核前可修改，审核后锁定不可变更。
资格审查：审核通过者进入笔试名单，未通过者不再另行通知。
笔试与面试：
笔试：内容涵盖行业知识及综合能力测试；优才计划候选人可免笔试。
面试：分多轮开展，侧重专业适配性及团队协作评估，技术类岗位可能加试实操。
录用环节：拟录用者需完成体检及背景调查，2026年7月前签订劳动合同。
四、中国海油招聘备考策略与注意事项
简历优化：必填项包括教育经历（需注明GPA及排名）、科研项目细节、英语证书（四级/六级分数），附件需上传证件照及成绩证明。
笔试准备：重点复习行测题型与能源行业基础知识，优才计划申请者需提前准备获奖材料。
面试技巧：提前梳理项目案例，如投递技术岗需详解参与过的科研或实习成果，展现问题解决能力。
材料合规：留学生务必确认学历认证时效，成绩单需加盖学校公章。
常见问题
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