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国家石油天然气管网集团有限公司（简称国家管网集团）是经国务院批准设立的国有重要骨干企业，主要从事油气干线管网及储气调峰等基础设施的投资建设和运营。2026届校园招聘面向2026届高校毕业生（含留学生）以及2025届未落实工作单位的毕业生，提供包括技术序列、人工智能工程师、网络工程师等多元化岗位，为优秀人才提供参与国家能源基础设施建设的宝贵机会。
一、国家管网集团2026招聘官网入口
国家管网集团招聘的唯一官方报名平台为//pipechina.hotjob.cn。该平台是集团发布招聘信息、接收简历和组织考试的核心渠道，支持PC端和移动端访问。应聘者需在此平台完成注册、填写个人信息、上传相关材料并选择意向岗位。
报名流程包括注册账号、完善简历、选择岗位和提交申请四个关键步骤。需要注意的是，每位毕业生最多可申请应聘2家单位，所填信息必须真实准确。建议应聘者尽早提交申请，避免临近截止日期网络拥堵影响报名。
二、国家管网集团2026招聘岗位与专业要求
本次招聘提供多元化岗位选择，涵盖技术序列、工程技术、信息技术等多个方向。技术序列岗位招聘专业不限，需求40人，要求本科及以上学历，工作地点覆盖全国。信息技术类岗位包括人工智能工程师、网络工程师、大数据工程师等，部分岗位限定北京生源。
专业要求较为广泛，部分岗位不限专业，更注重综合素质和能力。工程技术类岗位倾向石油工程、机械工程、自动化等相关专业背景；信息技术类岗位需要计算机科学与技术、软件工程等专业；管理类岗位欢迎工商管理、经济学等专业毕业生。学历要求从本科起步，部分技术岗位要求硕士及以上学历，留学生以硕士和博士研究生为主。
三、国家管网2026招聘条件与优才政策
应聘者需满足基本条件：
思想政治素质好，忠诚管网事业；取得相应学位学历证书，专业符合岗位要求；具备良好的身体素质和心理素质，能适应基层工作环境。外语水平方面，国内高校本科生需大学英语四级成绩不低于425分，硕士研究生及以上需六级不低于425分；留学生托福成绩不低于90分或雅思不低于6.5分。
集团推出优才计划，符合以下条件之一者可免笔试：
QS排名前30名高校的研究生和国内排名前10名高校的研究生；两次获得国家奖学金的毕业生；两次评选为省级及以上三好学生、优秀学生干部的毕业生；通过工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生；博士研究生。同等条件下，西藏、青海、新疆等地区毕业生、脱贫家庭毕业生、退役军人等可优先录用。
四、国家管网2026招聘流程与职业发展
国家管网集团招聘采用标准化流程：应聘报名→资格审查→笔试→面试考核→背景调查→公示。
笔试由集团公司统一组织，内容包含综合能力测试和专业能力测试；面试更注重专业素养和岗位匹配度。
录用人员将与具体用人单位签订劳动合同。集团为员工提供完善的职业发展体系和具有竞争力的薪酬福利，包括六险二金、带薪年假、节日福利等。新员工入职后可参与系统培训计划，通过轮岗学习快速成长，表现优异者将获得晋升机会，部分子公司负责人即由校招毕业生成长而来。
常见(jian)问题(ti)
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