中国保利集团有限公司(简称保利集团)是经国务院、中央军委批准组建,由国务院国有资产监督管理委员会直接管理的大型中央企业。中国保利集团有限公司是经国务院、中央军委批准组建,由国务院国有资产监督管理委员会直接管理的大型中央企业。成立40年来,保利集团已形成“优化贸易、升级地产、做强文化、创新科技、做特工程、金融支撑”的“5+1”业务体系,成为业务范围涵盖衣食住行用和精神文化生活等方面的多元化企业集团。现中国保利集团2026校园招聘公告已出,具体相关招聘内容小编整理如下:
一、保利集团2026校园招聘岗位要求
保利集团2026校园招聘提供多元化的岗位选择。
保利发展控股作为集团房地产业务板块的上市公司,推出了营销和伙人、品质和伙人、资管和伙人、党群人力和伙人四大子品牌招聘计划。
营销和伙人方向包括销售管培生、策划管培生和经纪管培生,负责不动产销售与推广工作。
品质和伙人涵盖技术、工程、成本、财务、投资等岗位,专注于不动产开发与服务品质提升。
资管和伙人方向招聘资产管理管培生,覆盖酒店、商业、公寓、写字楼等业态的经营管理工作。
党群人力和伙人包括党群人力管培生,负责人力资源、党务群团等职能工作。
另外,保利集团旗下中国中轻国际工程有限公司等子公司也针对2026年校园招聘提供了工程技术类岗位,涵盖轻化技术与工程、化学工程与技术、机械工程、食品工程等多个专业领域。
二、保利集团2026校园招聘流程
(一)简历投递&测评:9月16日-10月20日
(二)AI面试/初试:10月下旬
【面试一般分为三轮:简历筛选通过后,会安排AI面试或初面,通过后对应公司HR会联系您安排后续面试环节,一般为复试、终试。】
(三)复试:10月下旬
(四)集团终审:11月初
(五)offer发放:11月上旬
三、保利集团2026校园招聘职业发展
保利集团为员工提供完善的职业发展体系。以保利发展控股为例,其管培生计划自1995年启动,经过数十年积淀,已形成定制化培养模式,包括入职培训、高管带教、轮岗实践等。数据显示近50%的子公司主要负责人由校招和伙人培养而成。
薪酬福利方面,集团提供具有竞争力的薪酬结构,包括基本工资、绩效奖金及各项补贴。
福利体系涵盖六险一金、企业年金、餐补、交通补贴、通讯补贴等多项生活福利,以及年假、病假、婚假等多种假期福利。
工作地点覆盖全国主要城市,包括东北地区的沈阳、大连;华北地区的北京、天津;华东地区的上海、杭州;中部地区的武汉、长沙;西部地区的成都、重庆以及华南地区的广州、佛山等。
以上就是大家想要了解的
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