北京南航地服2026届秋季校园招聘公告已经发布了,主要面向2025届、2026届未就业的本科及以上学历毕业生,报名流程包含了简历投递、简历筛选、笔面试考核、终审考核、发放offer,具体内容已经为大家整理好了,一起来看看吧。
北京南航地服2026届秋季校园招聘公告重点内容
(一)招聘标准
1.学历标准:
2025届、2026届未就业的本科及以上学历毕业生,并可于2026年7月前按期取得最高学历的学历、学位证书。
2.英语标准:本科学历,英语水平需满足以下条件之一:英语四级成绩达425分(含)以上;雅思成绩达6.5(含)以上;新托福成绩达80分(含)以上;专业英语四级成绩达60分(含)以上;专业英语八级成绩达60分(含)以上;GRE成绩达300分(含)以上。硕士(含)及以上学历,英语水平需满足以下条件之一:英语六级425分(含)以上;雅思6.5(含)以上;新托福80分(含)以上;专业英语四级60分(含)以上;专业英语八级成绩达60分(含)以上;GRE300分(含)以上。
3.专业要求:专业不限,根据岗位需求,市场营销类、工商管理类、计算机类、软件工程类、新闻传播学类、汉语言文学类优先。
4.综合素质:具有较强的学习能力、沟通能力、语言文字表达能力和团队合作精神。
5.身体要求:五官端正,身体健康状况满足公司入职体检要求,能够正常履行岗位职责,具备健康良好的心理素质。
6.符合民用航空背景调查的相关规定。
(二)招聘岗位
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岗位名称
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工作内容
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| 新媒体运营 |
1.负责公司新媒体品牌资产管理,及媒体资源维护。 2.负责图片以及视频采集,公司新媒体的日常稿件投递, 3.负责舆情信息的搜集、整理、处理。 4.落实内部、外部宣传工作,及企业文化建设。 |
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产品运营管理
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1.公司产品设计与优化,聚焦旅客地面服务全流程,打造和迭代相关产品。 2.服务运营与效果监控,推动产品落地,并通过数据与反馈持续改进。 3.通过推广提升旅客对地面服务产品的认知与使用率。 4.跨部(bu)门协(xie)作与资源协(xie)调。
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(三)应聘程序
1.简历投递
2.简历筛选:根据投递情况择优进行简历筛选。
3.笔面试考核:进行笔试与面试考核。
4.终审考核:通过笔试人员可参加面试测评。
5.发放offer:面试结束后,公司将综合面试成绩、工作志愿及指标情况进行拟录,并与录取的人员签订合同。
(四)薪酬待遇
1.提供在行业内具有竞争力的薪酬,另外发放过节费、防暑降温费、留才奖等;
2.完善的薪酬提升方案,并可通过考核或竞聘成为管理人员;
3.缴纳五险一金,每年组织免费健康体检;
4.提供员工公寓、员工班车、公司食堂、工装等福利;
5.带薪年假。
6.用工形式:劳动合同。
好了,关于大家想要了解的“
北京南航地服2026届秋季校园招聘公告发布,25/26届可报!”相关内容,小编都已经为大家整理好了,希望对大家报名有所帮助。现在正是央
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