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每年秋季，中国移动都会拉开校园招聘大幕，面向全球高校毕业生开放技术、市场、综合三大职类，岗位覆盖5G、算力网络、云计算、大数据、网络安全等前沿领域。所以今天小编为大家带来的是中国移动校园招聘攻略详解，一起来看吧：
一、中国移动校园招聘官方入口
所有校园招聘信息均通过中国移动招聘官网//job.10086.cn发布，也可在微信搜索“中国移动招聘”公众号跳转移动端。平台按省份、职类、批次实时更新，每人每轮最多可投递3个二级单位，每个单位限报2个岗位，提交后无法修改，务必提前比对专业要求和岗位职责。
二、中国移动校园招聘流程
网申→资格审查→线上笔试→AI面试/初面→复试→体检→Offer，整体周期约6-8周。秋季批次通常在8月底开放网申，10月底全国统一线上笔试，11-12月分轮面试，次年1月起分批入职；春季批次于2月启动，4月笔试，5-6月发放录用通知。笔试采用线上机考，时长120分钟，内容涵盖行测、通信基础、行业知识、心理测评，技术类加考5G原理、编程基础；面试由报考单位组织，初面多为AI面试或无领导小组讨论，复试为半结构化面谈，侧重项目经历与岗位匹配度。
三、中国移动校园招聘岗位与专业
技术类：5G网络规划、核心网优化、云计算、大数据、AI算法、网络安全、解决方案经理等，面向通信、计算机、软件、电子、自动化、数学、统计学等专业。
市场类：行业客户经理、数字化营销、产品经理、经营分析、渠道运营，欢迎市场营销、工商管理、经济学、管理科学与工程等背景。
综合类：财务管理、法律事务、人力资源、党建管理，需求专业为会计、金融、法学、公共管理、马克思主义理论等。
博士及顶尖硕士可申报“金种子”专项，直接进入首席专家工作室，享受双导师制、一人一薪、科研经费倾斜等培养资源。
以上就是关于“中国移动校园招聘攻略详解，一起来看吧”的全部内容了，希望对大家找工作有所帮助。如果对未来就业方向还很迷茫但是很想入职央国企的小伙伴，可以点击右下方小窗寻找老师的帮助。
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