中国石化2025年度春季校园招聘已拉开帷幕,数万岗位虚位以待,而唯一官方通道//job.sinopec.com成为求职者开启职业大门的关键钥匙。
中国石化作为全球能源化工领域的领军企业(2023年《财富》世界500强第6位),其招聘活动始终备受关注。2025年春季招聘于4月22日正式启动,覆盖油气勘探、新能源开发、炼化工程、信息技术等多元岗位,为应届毕业生提供高质量就业平台。本文将从招聘官网的核心信息、应聘全流程解析到岗位待遇详解,系统梳理求职者必须掌握的关键内容。
中国石化人才招聘网站(//job.sinopec.com)是集团唯一官方招聘渠道,所有岗位发布、简历投递、考试通知及录用公示均通过该平台完成。2025年春季校招的关键时间节点如下:
报名时间:2025年4月22日~5月7日24:00
统一初选考试:2025年5月10日15:00-16:35
拟录用人选公示:2025年5月31日前
求职者需警惕非官方渠道(如部分第三方招聘平台),避免信息泄露或受骗。中国石化明确声明未授权任何其他平台开展招聘,并设立监督邮箱job@sinopec.com接受社会举报,确保流程公正。
操作指南:
注册后需完整填写简历,上传学习成绩单、外语证书、获奖证明等附件;
每人最多申请2个岗位(可跨单位),提交后不可修改,需谨慎选择。
1.资格审查(报名同期进行)
招聘单位依据岗位条件审核学历、专业、外语水平等。需注意:
学历按简历填报的最高学历认定,专业以最高学历对应专业为准(辅修专业无效);
材料信息不一致者直接淘汰。
2.统一初选考试
由第三方机构组织机考,内容涵盖通用能力与专业知识。免考政策覆盖四类人群:
泰晤士高等教育排名前30高校研究生或前10名国内高校研究生;
两次获国家奖学金者;
省级“三好学生”“优秀学生干部”称号获得者(两次);
博士研究生。
3.测试面试与录用
通过初试者进入单位自主组织的专业测试和综合素质面试(5月13日-31日)。拟录用名单公示后,签约前需完成信息核查与预体检,2025年5月底前签订就业协议。
关键提示:西藏、青海、新疆及四川、云南、甘肃涉藏州县毕业生在同等条件下优先录取。
岗位类型覆盖三大方向
技术研发类:新能源技术储备岗(博士优先)、工艺技术岗、设备工程岗等,要求化工、机械、电气等相关专业;
生产运营类:炼化装置维护、检验分析、仪表电气运行等,部分岗位接受高职学历;
综合职能类:财务管理、法律事务、文秘综合岗等,需匹配对应专业背景。
例如广州石化2025年计划招聘160人,其中设备工程岗需求达30人,本科即可应聘。
薪酬福利体系
中国石化提供行业竞争力薪酬与全方位保障,以某炼化岗位为例:
年度薪酬:基本工资+绩效奖金+年终奖+津贴补贴,本科应届生综合年薪约8万-12万元;
六险二金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险+住房公积金、企业年金;
福利清单:住房补贴、节日福利、高温津贴、免费工作餐、健康体检、工龄休假疗养等;
外地员工保障:提供带独立厨卫的公寓(新员工),部分一线岗位包食宿(如加油站营业员)。
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