公务员考试并非面向所有人群开放，其报考门槛由国家统一规定各招录机关在具体职位上会设置更细致的条件。总体来看报考要求可分为基础性资格条件和职位特定条件两大类别。了解这些要求是判断自身是否具备报考资格、并精准筛选合适职位的第一步。随着考试制度的完善相关要求也日益规范化和透明化考生需以最新招考公告为唯一依据。
一、基础性资格条件
这些是参加公务员考试的普遍性门槛，通常包括：
1.国籍要求：具有中华人民共和国国籍。
2.年龄限制：一般要求年龄在18周岁以上、35周岁以下。对于应届硕士、博士研究生（非在职人员），年龄限制可放宽到40周岁以下。
3.政治素养：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4.品行与身体条件：具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.学历要求：具有大学专科及以上文化程度。具体学历形式（如全日制、自考、成考等）需符合国家学历认证要求，并能在学信网查询认证。
二、职位特定条件
在满足基本条件后，考生还需符合意向职位的具体规定，这些信息在职位表中明确列出：
专业要求：这是最重要的限制之一。职位表会明确要求某一级学科、二级学科或具体专业名称，考生所学专业必须与之完全匹配或属于其下属类别。
基层工作经历：部分职位要求报考者具备一定年限（如二年）的基层工作经历。其计算方法和范围在报考指南中有明确定义。
政治面貌：部分职位要求报考者为中共党员（含预备党员）或共青团员。
资格证书：某些专业技术类职位可能要求提供法律职业资格、外语等级、计算机水平等相关证书。
其他要求：职位表的“备注”栏可能包含更具体的要求，如性别、户籍、体能标准、专业技能测试等。
三、不得报考的情形
考生还需注意，存在以下情形之一者按规定不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
被开除中国共产党党籍的人员；
被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
现役军人、在读的非应届毕业生等。
报考公务员是一项条件明确、程序严谨的选择。考生在行动前，务必仔细研读当年的招考公告和报考指南，并利用职位表的筛选功能，找到与自身条件完全匹配的职位，这是成功报名的关键前提。
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