岗位核心信息

具体内容

核心招录单位

乡镇政府、街道办事处、基层司法所、乡镇市场监管所

报考关键门槛

大专及以上学历为主，部分岗位不限专业；年龄 18-35 周岁，部分地区放宽至 40 周岁

竞争比参考

1:10-1:25（热门岗位竞争比的 1/3-1/5）

好考核心原因

工作地点多在乡镇，部分考生因地域顾虑放弃；岗位数量多，招录规模大

适配人群

愿意扎根基层、追求稳定、专业背景普通的应届生或在职人士

实例参考

某县乡镇综合管理岗，招录 5 人，不限专业，最终报名人数 86 人，竞争比 1:17.2

岗位核心信息

具体内容

核心招录单位

中央党群机关、省级直属单位、市县级综合管理部门

报考关键门槛

应届生身份（含择业期）；本科及以上学历，部分岗位限专业

竞争比参考

1:15-1:30（非应届生岗位平均竞争比约 1:50-1:80）

好考核心原因

身份限制严格，排除大量在职考生；部分岗位不要求工作经验，适配应届生现状

适配人群

2026 年应届毕业生、2024-2025 届未就业往届生（未缴纳社保）

实例参考

某省直单位行政综合岗，限 2026 应届生，招录 3 人，报名人数 78 人，竞争比 1:26

岗位核心信息

具体内容

核心招录单位

各级政府部门、公检法系统、基层执法单位

报考关键门槛

需满足特定服务经历（如三支一扶服务期满 2 年）或身份（退役军人）；学历大专及以上

竞争比参考

1:5-1:15（部分岗位因报考人数不足需补招）

好考核心原因

报考人群限定在特定群体内，竞争范围极小；部分岗位免笔试或笔试加分

适配人群

基层服务项目期满人员、退役军人、优秀村（社区）干部

实例参考

某地级市司法局执法岗，定向招录三支一扶人员，招录 2 人，报名人数 18 人，竞争比 1:9

岗位核心信息

具体内容

核心招录单位

自然资源局、生态环境局、气象局、地震局、粮食和物资储备局

报考关键门槛

本科及以上学历，限特定冷门专业（如地质学、大气科学、农学、测绘工程等）

竞争比参考

1:8-1:20（热门专业岗位竞争比普遍超 1:60）

好考核心原因

专业壁垒高，多数考生因专业不符无法报考；岗位专业匹配度要求高，筛选性强

适配人群

冷门专业毕业生（地质学、海洋科学、林学、水利工程等）

实例参考

某省气象局气象观测岗，限大气科学专业，招录 4 人，报名人数 62 人，竞争比 1:15.5

岗位核心信息

具体内容

核心招录单位

边疆地区政府部门、边境管理支队、艰苦地区乡镇机关

报考关键门槛

大专及以上学历，部分岗位不限专业、不限户籍；年龄可放宽至 40 周岁

竞争比参考

1:5-1:20（部分岗位报名人数不足开考比例）

好考核心原因

地域偏远、生活条件相对艰苦，报考意愿低；政策倾斜，笔试加分、待遇补贴高

适配人群

能适应艰苦环境、追求高补贴、户籍无限制的考生

实例参考

某边疆省份边境管理岗，不限专业、不限户籍，招录 10 人，报名人数 95 人，竞争比 1:9.5