小编发现不少应届生对“考公”和“考编”傻傻分不清，尤其2026年广东公考季临近，今天一次性讲透两者的核心差异！
一、招录机制差异
发起机构为中央组织部，招录单位为国家部委及垂直管理机构（如海关、税务）。2026年国考预计10月中旬发布公告，11月底笔试，岗位覆盖全国，但广东考生可重点关注广州、深圳等地中央驻粤单位。
由广东省人社厅或各
事业单位自主组织，招录单位为医院、学校、科研院所等公益性机构。2026年广东事业单位统考集中在3-5月，部分单位全年分散招聘，需密切关注“广东省
事业单位招聘网”动态。
公务员属行政编制，侧重政策执行；事业单位多为事业编制，偏向专业技术与服务。
二、时间规划要点
1.2026年国考黄金时间轴
10月中旬关注
国家公务员局公告，广东考生重点筛选珠三角地区岗位；
11月底行测申论分两天考，建议提前踩点熟悉考场；
1月出成绩面试集中在3-4月，可同步准备广东省考。
2.广东本土考试节奏
2-3月深圳、广州等地市考启动，招录规模占全省60%；
3-5月事业单位统考连考3天，教育岗、医疗岗单独命题；
10月后定向选调生、乡镇公务员招考密集发布。
部分岗位要求基层工作经验，2026届毕业生需留意“2年择业期”政策。
三、备考策略差异
公务员行测（120题/120分钟）+申论（3小时），行测侧重逻辑推理，申论强调公文写作；
事业单位公基（含时政、法律）+职测（类似行测但更简单），部分岗位加考专业知识（如教师考教综）。
公务员结构化面试为主，2026年可能新增无领导小组讨论试点；
事业单位结构化、试讲、实操考核并存，教育岗常考说课。
省考热门岗位深圳街道办岗位曾达1:3000，建议报录比＞1:50尽早放弃；
事业单位平均竞争比3:1左右，但三甲医院岗位可达1:80。
2026年广东公考竞争加剧，建议应届生从大三暑假开始系统备考。国考打基础，省考练提升，
事业单位考试强化实务能力，多手准备才能稳中求胜！
