小编发现不少应届生对“考公”和“考编”傻傻分不清,尤其2026年广东公考季临近,今天一次性讲透两者的核心差异!
一、招录机制差异
发起机构为中央组织部,招录单位为国家部委及垂直管理机构(如海关、税务)。2026年国考预计10月中旬发布公告,11月底笔试,岗位覆盖全国,但广东考生可重点关注广州、深圳等地中央驻粤单位。
由广东省人社厅或各
事业单位自主组织,招录单位为医院、学校、科研院所等公益性机构。2026年广东事业单位统考集中在3-5月,部分单位全年分散招聘,需密切关注“广东省
事业单位招聘网”动态。
公务员属行政编制,侧重政策执行;事业单位多为事业编制,偏向专业技术与服务。
二、时间规划要点
1.2026年国考黄金时间轴
10月中旬关注
国家公务员局公告,广东考生重点筛选珠三角地区岗位;
11月底行测申论分两天考,建议提前踩点熟悉考场;
1月出成绩面试集中在3-4月,可同步准备广东省考。
2.广东本土考试节奏
2-3月深圳、广州等地市考启动,招录规模占全省60%;
3-5月事业单位统考连考3天,教育岗、医疗岗单独命题;
10月后定向选调生、乡镇公务员招考密集发布。
部分岗位要求基层工作经验,2026届毕业生需留意“2年择业期”政策。
三、备考策略差异
公务员行测(120题/120分钟)+申论(3小时),行测侧重逻辑推理,申论强调公文写作;
事业单位公基(含时政、法律)+职测(类似行测但更简单),部分岗位加考专业知识(如教师考教综)。
公务员结构化面试为主,2026年可能新增无领导小组讨论试点;
事业单位结构化、试讲、实操考核并存,教育岗常考说课。
省考热门岗位深圳街道办岗位曾达1:3000,建议报录比>1:50尽早放弃;
事业单位平均竞争比3:1左右,但三甲医院岗位可达1:80。
2026年广东公考竞争加剧,建议应届生从大三暑假开始系统备考。国考打基础,省考练提升,
事业单位考试强化实务能力,多手准备才能稳中求胜!