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岗位类型 |
招录规模 |
核心职责 |
岗位特色 |
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图书管理岗 |
10-15 人 |
负责文献采编、分类标引、馆藏维护，操作数字化管理系统，保障书目数据精准完整 |
需熟练掌握《中国图书馆分类法》 |
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读者服务岗 |
12-18 人 |
提供咨询解答、借阅指导，组织阅读推广活动，维护借阅秩序，收集读者反馈意见 |
侧重沟通能力与公共服务意识 |
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活动策划岗 |
8-12 人 |
策划读书会、讲座展览等文化活动，对接合作机构，撰写活动方案与总结报告 |
需具备创意设计与项目执行经验 |
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条件类型 |
具体标准 |
特殊说明 |
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学历专业 |
本科及以上学历，图书情报与档案管理类、汉语言文学类优先 |
历史学类、档案学类等相关专业亦可报考 |
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资格证书 |
计算机应用能力达标，掌握办公软件及基础数据库操作 |
有计算机等级证书者优先录用 |
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年龄限制 |
35 周岁及以下 |
特别优秀者经审批可适当放宽 |
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其他要求 |
应届毕业生需在 2026 年 7 月 31 日前取得学历学位证书 |
参照瑞安市事业单位招录统一时间标准 |
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考试类型 |
内容侧重 |
成绩占比 |
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笔试 |
公共基础知识、图书馆专业知识、实务操作 |
50% |
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面试 |
结构化问答，考察职业素养、应急能力与岗位适配度 |
50% |
