根据南昌市医疗系统人才补充规划,结合2025年招录规律及行业需求,2026年南昌各级医疗机构护士招聘工作将有序开展。以下由上岸鸭小编为大家综合整理的招聘信息,具体以各单位官方公告为准。
一、2026年南昌护士招聘单位
1.三甲医院
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招聘单位
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岗位类型
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招录规模
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岗位特色
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江西中医药大学附属医院
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临床护理岗
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100-120 人
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含急诊、手术室等专科方向
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南昌大学第一附属医院
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护理岗(编制内)
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80-100 人
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部分岗位限应届毕业生
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南昌市第一医院
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护理岗 + 护理管理岗
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70-90 人
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管理岗需 1 年以上工作经验
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南昌市洪都中医院
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劳务派遣制护理岗
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50-70 人
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侧重中医护理技能
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2.基层医疗机构
社区卫生服务中心:西湖区、东湖区等中心城区计划招录30-50人,岗位以基础护理、慢性病管理为主,学历可放宽至大专。
县区医院:南昌县、进贤县等基层医院合计招录80-100人,优先录用本地户籍考生
3.公共卫生单位
南昌市疾控中心:招录10-15名预防保健护理岗,负责疫苗接种、传染病防控等工作
南昌市妇幼保健院:招录20-30名母婴护理岗,要求掌握新生儿护理技能
二、2026年南昌护士招聘条件
1.通用条件
具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度
遵守宪法和法律,无刑事处罚、失信惩戒等不良记录
具备良好的职业素养和身体条件,能适应护理岗位倒班需求
2.专项要求
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条件类型
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具体标准
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特殊说明
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学历专业
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本科及以上学历,护理学类专业
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基层岗位可放宽至大专
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资格证书
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取得护士执业资格证
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应届生需在 2026 年 11 月前取得
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年龄限制
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25 周岁及以下(1999 年 12 月后出生)
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有工作经验者可放宽至 28 岁
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身体条件
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女生身高 157cm 以上,男生 165cm 以上
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矫正视力需达 1.0 以上
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三、2026年南昌护士招聘流程
1.报名阶段
时间:预计2026年2月下旬至3月上旬
方式:网上报名,登录招聘单位官网或南昌人才招聘网系统注册填报
材料:需提交身份证、学历证书、资格证、学籍验证报告或档案保管证明等
缴费:资格初审通过后缴纳考试费50元,逾期未缴视为放弃
2.考试环节
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考试类型
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内容侧重
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成绩占比
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笔试
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护理专业知识 + 医疗综合知识
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50%
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面试
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结构化问答,考察专业素养与应急能力
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50%
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3.后续环节
资格复审:面试前需现场提交材料原件,不符者取消资格。
体检考察:按总成绩等额确定体检人员,标准参照公务员录用体检通用标准。
公示聘用:体检考察合格后公示3个工作日,公示无异议签订劳动合同,劳务派遣岗合同两年一签,含两个月试用期。
2026年南昌护士招聘将持续向高素养、专业化人才倾斜,建议考生结合自身条件选择适配岗位,密切关注官方公告时间节点,提前储备专业知识与实操能力。如果需要某模块的专项真题、公式汇总或时间管理技巧,可关注上岸鸭公考官网获取信息,咨询聊天框专业老师,助力高效备考!